重塑美国就业格局的 10 家美国公司

美国公司通过一系列美国招聘公告来回应特朗普

在过去的几十年里，美国已经失去了数以百万计的高薪制造业工作岗位——仅自 2000 年以来就失去了 500 万个工作岗位。将就业机会带回美国成为唐纳德·特朗普总统竞选的基石，导致美国多次高调宣布新的就业机会。

造成制造业衰退的因素有很多。全球化已经见证了像苹果公司（纳斯达克股票代码：AAPL ）几乎将所有制造业务外包给中国工厂。 1994 年生效的北美自由贸易协定 (NAFTA) 导致汽车制造商将部分车辆和零部件的生产转移到墨西哥或加拿大。 2007 年开始的经济衰退导致公司进一步削减成本，包括裁员和关闭工厂。

我们可能已经到了一个转折点。不管特朗普总统和他的经济政策是否有效，事实是许多公司正在雇用更多的美国工人。

以下是 10 家将就业岗位带回美国的公司。

将就业机会带回美国的 10 家公司：拜耳 (BAYRY)

据《华尔街日报》报道，德国化学巨头拜耳公司（ADR）（OTCMKTS：BAYRY ）上周会见了当选总统唐纳德·特朗普。

摆在桌面上的是拜耳计划收购孟山都公司（纽约证券交易所股票代码：MON ）。

会后，拜耳代表宣布，作为收购孟山都的一部分，他们承诺保留孟山都在美国的9000个工作岗位，并为美国工人增加3000个新的高科技工作岗位。

这些承诺还不止于此。此外，拜耳表示，未来六年计划的 160 亿美元农业研究支出中的一半将直接流向美国

将就业机会带回美国的 10 家公司：亚马逊 (AMZN)

亚马逊公司（纳斯达克股票代码：AMZN ）于 1 月 12 日发布新闻稿，宣布将展开雄心勃勃的招聘热潮。

据亚马逊称，它将在未来 18 个月内为美国工人创造 10 万个新就业机会。

更重要的是，这些不是兼职或临时职位。亚马逊表示，其招聘热潮将在美国增加 10 万个全职工作岗位，并提供全面福利。职位范围从亚马逊运营中心的入门级职位到工程师和软件开发人员，并且分布在全国各地。

将就业机会带回美国的 10 家公司：福特 (F)

福特汽车公司（纽约证券交易所股票代码：F ）曾计划在墨西哥建造一座价值 16 亿美元的工厂。

相反，该公司宣布取消墨西哥汽车工厂，并补充说将投资 7 亿美元扩建密歇根弗拉特罗克工厂。这笔资金将用于制造高科技电动、混合动力和自动驾驶汽车，并为美国增加 700 个就业岗位。

特朗普总统在大选前曾对计划中的墨西哥新工厂提出批评，但福特表示，取消该工厂的决定主要是因为对该工厂将生产的小型汽车的需求下降。

无论哪种方式，对于该国第二大汽车制造商来说，这都会增加美国工人的数量，并减少外国工厂的投资。

将就业机会带回美国的 10 家公司：IBM (IBM)

科技行业最知名的公司之一计划扭转局面，在多年将工作外包到海外后，雇用大量美国工人。

国际商业机器公司（纽约证券交易所代码：IBM ）花了数年时间将其业务从 PC 转向 IT 服务。一路走来，它抛弃了数千名美国工人，转而在印度等劳动力廉价的国家雇用支持人员。

2016 年 5 月，该公司宣布在美国进行另一轮裁员，员工称其为“大规模”。

但到了年底，IBM 的战略发生了戏剧性的变化。

去年 12 月，IBM 首席执行官吉尼·罗睿兰 (Ginni Rometty) 宣布，她的公司计划在未来四年内在美国投资 10 亿美元，并将在美国新设 25,000 个职位。

将就业机会带回美国的 10 家公司：沃尔玛 (WMT)

沃尔玛百货公司（纽约证券交易所股票代码：WMT ）声称是该国最大的私人雇主，拥有近 150 万美国工人。

该公司此前于 10 月份宣布了一项 68 亿美元的资本投资计划，但本周，本着唐纳德·特朗普总统呼吁创造美国就业机会的精神，沃尔玛发布了一份新闻稿，概述了其“2017 年美国就业增长和社区投资目标”的详细信息。

预计沃尔玛将雇佣 10,000 名新零售员工。此外，该公司估计商店、配送中心和其他设施的建设或改造将支持另外 24,000 个与建筑相关的就业岗位。

将就业机会带回美国的 10 家公司：Sprint (S)

斯普林特公司（纽约证券交易所股票代码：S ）对其计划的细节一直相当模糊，但该公司坚称它将负责在美国创造 5,000 个新就业岗位。

Sprint 在 12 月发布了最初的公告。该公司证实，除了 4 月份宣布的 5,000 名员工之外，还新增了 5,000 个职位，此前的交易包括开设新店以及向客户运送智能手机的车队。

这 5,000 个职位中的一些可能会为承包商工作，而不是直接为 Sprint 工作，但无论谁最终签署薪水，他们都将是美国工人。

将就业机会带回美国的 10 家公司：Lockheed Martin (LMT)

洛克希德·马丁伯爵公司（纽约证券交易所股票代码：LMT ）是承诺雇用更多美国工人的公司之一。

这家航空航天和国防承包商的首席执行官上周会见了唐纳德·特朗普总统。会后，洛克希德·马丁公司宣布，除了降低F-35战斗机的成本外，该公司还将在生产该飞机的得克萨斯州工厂额外雇用1800名工人。

除了直接聘用外，洛克希德·马丁公司还指出，预计将在美国各地创造“成千上万”的供应链就业岗位的连锁反应。

将就业机会带回美国的 10 家公司：现代 (HYMLF)

另一家汽车制造商计划在不久的将来雇用更多美国工人，但这是一家外国公司：现代汽车公司 (OTCMKTS:HYMLF ）。

这家韩国汽车制造商宣布将在美国的支出比计划水平增加 50%，未来 5 年支出 31 亿美元。

这笔资金将用于重组现代汽车现有的美国工厂以及自动驾驶汽车等高科技系统的研究。现代汽车表示，它还在考虑建立一家新工厂，专门为美国市场生产高端汽车。

该公司没有给出创造就业机会的具体数字，但有了这样的支出——以及建立新工厂的可能性——肯定会为美国工人提供更多就业机会。

将就业机会带回美国的 10 家公司：通用汽车 (GM)

通用汽车公司（纽约证券交易所代码：GM ）发布了一份新闻稿，宣传其美国业务的计划投资和过去投资，其中包括今年额外投资 10 亿美元用于制造。

通用汽车表示，这 10 亿美元将用于“多个新车、先进技术和零部件项目”，并将创造 1,500 个新岗位或保留岗位。

当通用汽车“确保”皮卡和 SUV 车轴生产时，其中 450 辆将从墨西哥转移到密歇根州。

谈到过去的投资，通用汽车表示，自 2009 年以来，该公司在美国业务上的支出已超过 210 亿美元，其中 2016 年为 29 亿美元。据称，这些举措在过去四年中为美国创造了超过 25,000 个新就业岗位，其中包括 6,000 个制造业就业岗位。

最近出现了一些障碍，例如，通用汽车宣布在俄亥俄州洛兹敦的一家工厂裁员 1,200 多人。但通用汽车表示，持续的 IT 需求内包、工程精简和金融服务部门的增长将在未来几年在美国新增 5,000 名员工。

将就业机会带回美国的 10 家公司：Carrier (UTX)

最后，唐纳德·特朗普总统将其作为推动就业机会返回美国的起点的公司：开利。

联合技术公司 (NYSE:UTX) 的一个部门 ），开利于 2016 年 2 月宣布关闭印第安纳波利斯的一家熔炉和加热设备工厂，将 1,400 个工作岗位转移到墨西哥。随后竞选共和党总统候选人时，唐纳德·特朗普抓住这一举措，将其视为自由贸易协定导致美国工人失业的典型例子。

11 月底，这种情况成为了更大的头条新闻，当时特朗普总统宣布他已与开利公司达成协议，将其中 1,000 个工作岗位保留在印第安纳波利斯。

这与招聘不太一样，但这笔交易确实为美国带来了 1,000 个工作岗位，并在福特和沃尔玛等公司中引发了一场引人注目的运动，这些公司渴望被视为日益增长的为美国创造就业机会的运动的一部分。

截至撰写本文时，Brad Moon 并未持有任何上述证券的头寸。