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呼吸器适合度测试:定量和定性的区别

无论您是在石油钻井平台、车身修理厂还是在工厂工作,都存在需要使用某种呼吸器保护您的工人的条件。事实上,美国约有 500 万员工应定期佩戴呼吸器。暴露于有害粉尘、雾气、薄雾、气体、蒸汽、油漆、化学品和危险氧气水平的人患严重疾病或死亡的风险增加。

令人不安的是,尽管我们掌握了有关这些危险的所有信息,但仍有 2,599 次引用和超过 300 万美元的罚款 致 2018 年未能执行有效呼吸器计划的公司!


这些引用还包括那些未能定期测试工人呼吸器有效性的公司。我们认为是时候分享一些关于适合性测试要求的最佳实践,以便您的公司保持投诉并确保您的员工安全。

多久进行一次呼吸器适合性测试以及为什么进行测试?

有一些特定的基本规则适用于工人何时以及如何需要执行适合性测试。工人不仅应至少每 12 个月对其佩戴的呼吸器进行一次测试,而且在任何可能影响其呼吸器的合身性和有效性的重大变化时,都应对其进行测试。这些只是可能需要重新测试的一些更改示例。它们包括:

定性和定量拟合测试有什么区别?

定量拟合测试 可以在任何类型的紧身全面罩呼吸器上进行 并测量进入面罩的实际泄漏量。

它不依赖于您的任何感官或对刺激的反应,而是使用连接在面罩上的探头来测量泄漏。有三种不同类型的定量拟合测试

  1. 生成的气溶胶: 将气溶胶分配到隔间或测试室中,并测量呼吸器中的任何泄漏。
  2. 环境气溶胶: 使用激光测量面罩内外的浓度。无需测试室即可进行测试。
  3. 可控负压: 使用用于测量气流或泄漏率的特殊适配器在面罩上产生固定真空。


定性拟合测试 只是使用您的嗅觉或味觉或您对已知刺激物的反应的通过或失败测试。它不会测量您的呼吸器的泄漏量,它只会让您知道存在泄漏。

它通常用于测试覆盖您的鼻子和嘴巴的半面罩呼吸器,例如过滤面罩呼吸器(N95)。 OSHA 批准了四种不同类型的适合性测试方法:

  1. 醋酸异戊酯: 闻起来像香蕉
  2. 糖精: 在口中留下甜味
  3. Bitrex: 在口中留下苦味
  4. 刺激性烟雾: 让你咳嗽

➤ 有关 OSHA 的呼吸器适合性测试和培训视频的更多信息,单击此处 .

重要的是要记住,不是每个人都应该佩戴呼吸器。

有时,一个人的面部毛发或医疗状况可能会阻碍其呼吸保护的性能。以下是雇主可能需要使用替代保护措施的一些示例:

OSHA 非常清楚在工作中使用呼吸器。

以防万一有任何混淆,这里是黑白的。根据 OSHA 29 CFR 1910.134 , 任何接触有害空气传播剂的员工 或有可能吸入受污染或缺氧的空气必须佩戴呼吸器,除非有有效的工程控制措施。

关于建筑行业工人的要求,OSHA 29 CFR 1926.103 提供了额外的指导。根本没有理由不认真对待这些风险。设计出你能做到的危险,并防范你不能做的事情。

如果您正在寻找有关如何保养和维护您的呼吸器的更多信息,请查看我们的博客“如何通过 3 个简单步骤清洁和维护您的呼吸器” .

我们想提供帮助

如果您在设计和实施职业呼吸器计划方面需要帮助,请访问落基山工业供应公司,访问我们的网站 或致电 307-472-5519 联系我们。我们很乐意帮助您和您的团队获得安全工作所需的装备。

我们在这里帮助确保美国劳动力每天的安全。


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