保住工作并取得成功的九种方法

获得“梦想的工作”是让我们所有人都感到成功的原因。然而，成功之路只有在你得到这份工作时才开始；工作上的成功需要主动和努力。展示投资和奉献精神以提高您的职业发展和工作绩效，有助于获得晋升。最重要的是，在我们目前的经济形势下，它可以帮助您保住工作。

你可以做很多事情来在你的职业生涯中取得成功。这里有一些技巧可以提高您在职场上取得成功的机会，尽管经济上有任何起伏。

1.接受教育。 大多数雇主更喜欢雇用和提拔拥有大学学位的员工。如果您知道拥有学位更有可能获得晋升，那么获得大学学位就值得您花时间和金钱投入。如果您有学位，请考虑可以学习哪些技能以提高工作绩效。大公司经常提供免费软件、通信或管理培训。如果您的公司不提供课程，您所在地区正在教授研究课程；如果您提出理由，您的公司可能会补贴费用。

2.承担更多的工作。 除了执行您要求的任务之外，还可以研究您所在行业的趋势和事件，与您的同事分享。传递信息时，请考虑它如何影响您的公司。成为您所在领域的专家。通过采取这额外的步骤，您将向您的老板表明您对自己的行业充满热情，并投入了生产优质工作的资金。迎接新的挑战。发现“隐藏才能”的最好方法之一就是尝试新事物。

3.主动。 努力在工作中始终领先一步。预测会向您提出什么要求，并提供您的服务。被视为一个“能干”的人。确保您始终了解公司的情况以及可能出现的任何机会。

4.宣传自己。 回想一下你被录用的时候。你带来了什么技能让你有市场？记住是什么让您在公司中独一无二，并提升您的技能。虽然习惯工作程序很容易，但请考虑开箱即用的方法来利用您的技能来改善您的公司。即使你的老板不同意你的想法，他或她也应该尊重你的主动性。

5.管理期望。 从第一天开始，确保你和你的老板在你期望交付的东西上达成一致。如果您不知道，请创建您自己的一组期望以向您的老板展示，并根据需要进行更改。如果您的公司没有设置六个月或一年的评估，请每隔几个月与您的老板核实一下，以确认您是否达到了期望。记录所有内容，包括来自老板和同事的项目反馈，以便您可以使用特定的方法来衡量您的进度。

6.从你的错误中学习。 我们都会在工作场所犯错。最糟糕的事情是试图责怪别人或否认犯了错误。最好的办法是为自己的错误承担责任并从中吸取教训。错误可以帮助您提高与同事和主管的绩效和沟通技巧。如果您的主管看到您可以从错误中恢复过来并不断改进，他们会非常感动。

7.与您的主管沟通。 保持你和你的主管之间的沟通渠道畅通只会让你受益。你与他或她交流得越多，他们就越能及时通知你办公室的时事。您的主管无法一直注视着您并知道您在做什么。向他们发送电子邮件，说明您的工作进度以及您不确定的任何问题。您永远不想“假设”您不确定的任何事情，了解您的主管在所有与工作相关的问题上的立场始终很重要。

8.寻找解决方案。 不要每次遇到问题都去找老板。你能独立解决的问题越多，你看起来就越负责任和有价值。如果你带着一个棘手的问题去找他们，然后提出解决问题的方法，这会给你的老板留下深刻印象。始终尝试提供解决方案；这将提高您的声誉。

9.扮演角色。 第一印象就是一切，您始终希望确保自己的着装和行为始终专业。你的着装不需要贵得离谱，你就可以拥有可信度。它只需要适合您所在的环境。考虑干净的线条和衣服，让您感到舒适并传达您想成为的人。如果您要获得大晋升，请在外表和工作表现方面都做到这一点。同事、客户、经理和同事也会从你的行为方式中了解到你对自己的看法。

在当前的经济危机中，担心被解雇或被解雇当然是合理的，人们失业的原因是多种多样的。采取正确的步骤来提升您的职业生涯可以减少您被解雇或终止的机会。

这些提示可以帮助您确保您的职业生涯并在您的公司内提升自己。您不必在一天内完成所有这些技巧，也可能不必全部完成才能看到您的职业发展。记下日记或核对清单，列出您认为可以提高工作成功机会的技巧。写下你的目标，你会更容易看到你的成就并坚持你的成功计划。

关于作者：
Kim Goff 是一位专业演讲者和作家，目前担任约克联合之路的传播总监。除了是一名自由撰稿人，她还在博客“Volunteer Now!”上工作。为约克每日记录，并且是 Examiner.com 的费城特殊需要儿童审查员。她谈到克服障碍、生活平衡和工作场所的女性，并且是“女性赋权——个人之旅”的作者。通过电子邮件 [email protected] 与她联系。