关于您的工作和自动化需要了解的 5 件事

如果你在谷歌中输入“我的工作……”，弹出的最重要的建议都是“我的工作是否会被机器人取代”的一些变体。如今，这是一种合理的担忧，尤其是在制造业中，由于自动化已经造成大量失业，而且预计还会有更多。

是的，美国劳动力市场很脆弱。但是，在我们举手投足并甘愿为我们的机器人霸主服务之前，有很多因素需要考虑。

上个月，麻省理工学院经济学教授 Daron Acemoglu 发表了题为“机器人、人工智能和工作的未来”的讲座。在他的演讲中，Acemoğlu 说，我们无法真正知道我们是在走向工人不稳定的时期，还是走向前所未有的财富和繁荣的未来。但他确实强调了一些关键信息，可以帮助当今的员工了解自动化时代的工作实际情况。

自动化与工作的未来：需要了解的 5 件事

了解启用和替代技术之间的区别

自动化通常有两种形式：启用和替代技术。顾名思义，支持技术通过增强我们的能力来帮助我们更有效地完成工作。另一方面，替代技术可以使传统上由人类完成的任务完全自动化，这样我们就不再需要了。

不要害怕优秀的技术，要担心马马虎虎的东西

虽然乍一看似乎要担心取代技术，但事实并非如此。这些技术确实有能力降低工资、劳动力需求和就业，但其连锁反应并不总是负面的。总体而言，机器人的成本低于人类工人。因此，通过在制造中使用机器人，生产成本下降，从而降低了产品本身的成本。较低的价格通常意味着人们购买更多，从而增加了该行业对劳动力的需求。更多的劳动力需求 =更多的工作！

在这种理想情况下，显着提高生产力的卓越技术不应引起任何关注。但现实情况是，有很多马马虎虎的技术——这些东西取代了工人，但并没有提高到足以真正降低成本的生产力——我们应该更加担心。

我们一直在寻找创造就业机会来抵消自动化的方法......

自动化远非一个新概念，当取代技术取代工人时，我们总是创造新的工作岗位。农业和纺织业就是很好的例子。是的，技术出现并取代了很多工人，但这些行业的生产力提高给了他们扩张的空间，从而为人们创造了新的就业机会。

……但外部条件并不总能让技术提高生产力

技术不存在于泡沫中，有时外部的金融、政治和社会力量只是没有以正确的方式结合，这可能会导致技术瓶颈。

Acemoğlu 举了汽车的例子：我们在汽车行业使用的技术肯定已经发展了，但我们从 A 点到 B 点的速度并没有比 30 年前更快。这是因为交通法规总体上没有随着技术发生太大变化。基础设施不断恶化和道路上车辆增多等其他因素也加剧了这一问题。

换句话说，尽管技术可以向前发展，但周围的因素往往太慢而无法赶上。因此，工人被自动化所取代，但我们认为社会其他地方的生产力提高不足以弥补这一不足。

政策有助于控制技术对工人的影响

在围绕技术和工作的对话中需要更加突出的一个想法是我们在这件事上仍有发言权 .人们控制着技术的实施，而由人类来制定政策来管理替代技术的推出方式。

“我们需要开始考虑将政策作为额外的杠杆，以增加新技术带来的繁荣的共享性质，”Acemoğlu 说。

他接着概述了这次政策对话的三个关键方面：

• 确保以有利于实际提高生产力的方式实施新技术。这包括审查旧法规以确保监管环境准备就绪，为新技术提供最大的成功机会。
• 为员工提供与技术互补的技能。缩小工人之间的技能差距将有助于减轻新技术的冲击，因为它为拥有这些技能的工人创造了工资增长。
• 认识到不能保证投资于互补技能对每个人都有帮助，并更认真地思考我们如何改善财政系统和社会服务，以帮助那些因技术而流离失所的人。

尽管有大量关于不断变化的劳动力的可用信息，但在这一点上应该很清楚，在自动化方面没有真正的工人路线图。但是，了解足以消除一些歇斯底里的情绪有助于更清晰地了解机器人和人工智能时代的工作情况。