吸引熟练重型设备技师的实战策略：建筑与矿山行业
寻找熟练工充实服务部门颇具挑战。您可能未探索的渠道：Skills/Compétences Canada (SCC) 和 SkillsUSA 等组织，正努力发掘建筑和矿山等行业迫切需要的下一代熟练工。
我们近期采访了SCC多位人士及其国家技术委员会成员，深入了解其如何在技师候选人日益稀缺的当下，帮助北美承包商招聘熟练服务技师。无论您身处何地，他们的见解都能让您重新审视年轻人如何看待技工行业、以及哪些活动能鼓励他们入行。
年轻人对从事技工职业有哪些疑问？
大多数年轻人不了解学徒制及其优势。许多人视此为“低技术工作”，实则不然。该行业职业机会广泛——发展上限仅取决于技能积累。
您如何介绍建筑/矿山领域职业？
建筑职业提供就业稳定性、薪资增长空间和不断扩展的机会。我们还提供建筑领域多个岗位的典型职责、教育培训、职业机会信息。
Skills Canada如何鼓励青年考虑柴油机械师等技工岗位？
通过提供全国层面竞技平台，Skills Canada全国竞赛（SCNC）让青年获得与技工和技术职业相关的实操体验。
SCC还邀请数千名学生观摩竞赛、体验互动活动。这让青年接触众多技工和技术职业机会，激励许多人投身此道。
技术如何改变重型设备技师工作？
机械师仍需极强机械素养，现在更需计算机技能和跳出框架的创造力。技术让机器更复杂，也为技师提供更多信息。技师须能查找理解书面信息并应用到工作中。
能否分享帮助有志青年做好准备的项目案例？
我们的“成功技能”（SFS）项目聚焦“九加一”成功技能，助青年就业、晋升或转岗。SCNC期间突出SFS，让学生建立技工技术职业与职场所需技能的联系。学生参与演讲和互动活动，提升对技工技术职业所需成功技能的认知。
此外，SCC创建教育工具帮助学生培养这些关键技能，如“成功技能职场就绪青年计划”练习册和SFS移动应用，涵盖40+技工技术职业概况及职场所需成功技能摘要。
加拿大和美国建筑/矿山企业如何助力技能缺口缩减？
建筑和矿山企业向青年推广行业精彩职业机会至关重要。与SCC等组织合作，可将此信息传播至海岸到海岸。
企业如何找到参赛求职的青年技师？
雇主可在网站资源下载栏查阅往届获奖者竞赛文档。成员组织官网也发布省/地区竞赛结果。
企业能否推广技能竞赛鼓励当地青年参赛？如何操作？
SCC 13个成员组织均主办省/地区技能竞赛，有优秀项目向青年推广技工技术职业。鼓励企业联系当地成员组织，了解如何参与并鼓励更多青年参赛。
参赛者心声
了解Skills Canada等组织工作，有助您判断企业是否受益于参与省/地区竞赛。美国也举办类似州/地方竞赛。
我们想了解竞赛如何影响参赛青年。在Skills Canada协助下，我们采访了2019 WorldSkills银牌得主Jack Dupuis，看SCC如何助他开启技工职业生涯。
如何知道Skills Canada？何时产生兴趣？
培训中心听说省/地区技能竞赛。我深入了解，发现还有全国赛和WorldSkills。作为喜欢挑战的竞争型人格，我立刻想参与这场冒险。
Skills Canada如何助你发现新职业？
SCC让我被我曾服务并亲自帮助过的雇主看见。
现在在哪工作？接触什么设备？
我在魁北克省做车间技师，负责钻机用液压破碎锤翻新，含地面钻机。
最爱哪类挑战？能分享解决实际问题的案例和结果？
我喜欢难解、需排查根因的问题。
面对问题，我分析要素、查阅厂家文档建立假设，通过不同行动定位具体问题，分析结果确定根因并采取解决步骤。
若你管车间，招技师看重什么？
我会看重足智多谋和追求卓越的驱动力。愿意超越自我改善现状的员工能推动公司前行。当想法被听见采纳，员工产生归属感，公司获得长期留任的优秀员工。
对犹豫不决的青年何以建议？
建议实习深入了解培训项目。也建议与不同公司从业者交流，了解不同工作环境。
如何参与
维持青年对技工兴趣，关乎行业未来——年轻人投身这些工作，往往发现既具挑战、又有回报、还是长期职业。了解Skills Canada和SkillsUSA，看贵公司是否愿参与。
By Volvo CE, Guest Skills/Compétences Canada and Guest Jack Dupuis, 2019 WorldSkills Silver Medalist
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