跨越制造业物联网人才鸿沟
我近期以思科及物联网（IoT）人才联盟代表身份，出席2017互联网制造业务大会“解决物联网人才拼图”专题讨论。与罗克韦尔自动化、麻省理工、伊利诺伊州政府领袖共同探讨物联网趋势与保持竞争力所需的技能演进。
对话核心收获：
- 制造业引领物联网采用：美国制造业加速数字化转型。IDC报告显示43%制造商已在转型，41%在2016年发现新机遇。预计2019年75%将部署物联网与分析方案，2020年60%一线工人将与自动化协作。
- 人才短缺持续：物联网扩张下技能缺口阻碍进展。LinkedIn估算约67,000名控制工程师，约占全球劳动力60%，推算全球总量约112,000人。思科预测未来十年每年需新增220,000名工程师支撑物联网增长——巨大需求凸显持续提升技能的必要性。
- 物联网人才联盟的解决方案：此跨行业倡议聚焦培养新一代物联网人才。作为创始成员，思科认可安全、基础设施、认知计算、领导力、大数据、移动、软件等跨学科专长的必要性。通过协作培训项目，联盟致力装备个人关键技能。
这些洞察强烈共鸣于日益重视内部再培训、寻求可靠培训合作伙伴的制造领袖。他们也面临客观筛选精准技能候选人的挑战，渴望了解哪些认证最具含金量。
了解物联网人才联盟与思科如何应对行业痛点，请访问物联网人才联盟官网与思科学习网络。
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