如何有效培训数控机床操作员

每个制造经理都知道，要找到和雇用合适数量的有经验的 CNC 机床操作员几乎是不可能的。因此，公司正在开发他们自己的培训方法，以使没有经验的人达到他们可以生产的水平。我的混合式学习方法结合了课堂教学、在职培训和外部资源来满足培训需求。

如果您想尽量减少经验丰富的员工准备和提供课程的时间，请使用外部资源为培训奠定基础，同时为公司特定问题保留内部课堂和在职培训。与制造和 CNC 相关的外部资源包括在线课程、自学材料、培训顾问、机器制造商和当地学校。适当的组合可以帮助您的新员工建立共同的基础。有了这个基础，您可以定制内部培训课程以填补任何空白，解决所需的任何其他技能。让我们看看如何通过所有新 CNC 机床操作员所需的一些技能来实现这一点。

基本加工实践

CNC 机床操作员必须掌握的基本加工实践包括车间安全、车间数学、蓝图读取、公差解释和测量设备。这些主题通常被认为是 CNC 培训的先决条件。

外部培训资源通常从商店安全开始。机械车间有许多常见的危险，外部培训可以轻松解决。但是您可能知道一些公司特有的安全问题必须通过您的内部培训加以解决。例如，考虑员工多年来遭受的伤害。制定安全实践课程，如果遵循这些实践，就会避免这些实践。

商店数学是外部培训本身可以充分解决的一个主题。您的 CNC 机床操作员必须能够重复执行相对简单的算术计算而不会出错。

有很多资源可以教授蓝图阅读。虽然蓝图阅读基础知识对于正交投影、视图种类和线型等主题是通用的，但设计工程师在描述和标注工件的方式上存在很大差异。准备好修改外部蓝图阅读课程和/或添加内部课程以解决变化。请特别注意您的设计工程师如何使用标题栏信息、修订规范和常见注释/标注来注释他们的图纸。考虑用于参考工件属性的任何特殊词汇/术语。如果您使用工艺图纸和/或特殊文档来隔离在给定操作中加工的工件属性，它们对您的公司来说是独一无二的，并且必须在内部培训课程中进行解释。

CNC 机床操作员必须能够进行准确的测量并确定测量的属性是否在公差范围内。如果不是，操作员必须知道调整 CNC 偏移量的多少。

大多数外部培训提供者提供通用培训，展示如何使用某些可变量具，如卡尺和千分尺。贵公司使用的可变量具类型可能比外部培训涵盖的量具类型多得多。您也可以使用贵公司独有的某些固定量具。这意味着您必须为那些在外部培训期间未涉及但您的员工必须经常使用的量具类型添加内部指导和动手实践。

永恒的训练将展示如何解释三种尺寸公差：1）加或减一个共同值，2）加一个值并减去另一个值，3）上限/下限规格。然而，您的设计工程师可能只关注一种尺寸公差规范。限制外部培训期间的公差解释暴露，仅包括贵公司使用的那些公差方法。添加内部课程以解决任何存在特别麻烦的测量/调整问题的工件属性。

CNC相关说明

有许多提供 CNC 相关指导的外部培训资源。但是，几乎所有 CNC 功能都可以以多种方式使用。外部培训课程提供的所有使用方法都不太可能完全符合您公司的做事方式。这意味着您将不得不增加外部培训以包含贵公司的特定方法。

作为一个常见的例子，考虑程序零分配，它指定 CNC 机床的程序原点位置。这实际上将工件夹持设置与 CNC 程序结合起来。分配程序零的常用技术包括使用主轴探头、千分表、寻边器和对齐条。此外，一些公司使用合格的工件夹持装置，完全消除了程序零分配的需要，这意味着操作员不需要参与。

虽然外部培训可能包括分配零计划的多种方法，但您的内部培训和在职实践必须只强调贵公司用于分配零计划的那些方法。

其他 CNC 功能也存在类似的变化，例如铣刀上的刀具长度补偿和刀具半径补偿或车床上的磨损补偿和刀尖半径补偿。在任何情况下，您都必须通过针对您公司的内部培训来补充涵盖这些主题的外部培训。