吸引和留住 CNC 制造领域的年轻工程师

您是否曾经因为缺少工程师而拒绝过商机？您在吸引和留住积极主动的员工队伍方面是否面临挑战？

你并不孤单。

作为全球制造业的重要支柱，机床市场预计将快速增长。其动力来自于对高精度产品的强烈需求，这些产品应用于航空航天、汽车、新能源、石油天然气、模具、机械、电子半导体、医疗器械等众多行业。

这些行业通常在制造过程中投资数控机床和多样化的生产系统。需要从数控机械师到机械工程师、生产工程师、程序员和设计师的熟练人才来操作各种数控机床和集成生产系统。

尽管对制造职位的需求增加，但这些行业仍然面临工程和生产人才短缺的问题，使得填补这些职位的任务变得异常艰巨。

招聘年轻工程师的挑战

由于工程和生产工人的短缺，数控制造商在实现其生产和业务目标以及在制造过程中实施新技术和方法方面面临着各种挑战。

CNC 制造商还面临着用年轻工程师取代退休经验丰富的劳动力的挑战。这些新工程师需要有能力证明现代制造流程所需技能的合理性，以满足当前和未来的生产需求。

鉴于 CNC 制造业提供大量机会，为什么没有更多的年轻工程师加入该行业？

以下是一些主要挑战。

行业传统且复杂的观点

与生物技术和人工智能等以其快速创新和现代化而闻名的行业相比，数控制造业通常被认为是一个手工、技术落后且缺乏魅力的行业。

工作的体力要求

年轻的工程师可能会因 CNC 制造业的角色所面临的体力要求而望而却步。他们可能有一个错误的观念，认为自己必须在炎热、潮湿、肮脏的“车间”环境中出汗，充满油腻、噪音和笨重的工具设备！

职业发展机会有限

年轻的毕业生可能会认为该行业的职业发展和晋升机会有限。这种观点认为，与其他充满活力的行业相比，该行业提供了更加线性和慢节奏的职业轨迹，可能会导致人才流失。

了解年轻工程师的兴趣

为了解决这些因素，了解年轻劳动力的兴趣和行为至关重要，他们可能对现代数控制造的职业存在误解。

年轻人寻求成长的挑战、尝试新事物的机会以及在职业中快速脱颖而出的方法。他们想要的不仅仅是一份工作；他们想要一条职业道路。

许多年轻人都被在处于技术创新前沿的尖端行业工作的想法所吸引。

通过将数控制造业重新定义为更广泛的制造业的一部分（这无疑是事实），我们可以强调它在全球经济中的重要性及其在创新、进步和职业道路方面的巨大潜力。

吸引年轻工程师的方法

我们需要揭穿数控制造业潮湿多尘的神话，同时展示它在自动化和智能技术时代如何转变，以及可用的职业道路和选择。

#1 突出职业机会

👉 CNC 制造是一个垂死的行业吗？绝对不是。

当今的数控加工行业在速度、精度和复杂性方面不断进步和发展。工程师和制造商在推动所有技术创新和进步方面发挥着关键作用，对全球经济和社会产生了重大影响。例如，更精确的身体和牙科植入物、更安全的交通、改善的能源以及现代 IT 小工具，仅举几例。

问：这么漂亮、时尚的新款手机是从哪里来的，到底是如何制作的？

为了吸引和留住年轻、技术精湛的工程师，必须为他们提供透明的信息和充足的机会，让他们在岗位上贡献价值并培养创造力。同样重要的是，提高对 CNC 制造行业多样化就业前景和职业发展的认识，以吸引年轻工程师。

通过提供培训和技能提升机会以及清晰的职业发展道路，您可以有效地投资于培养、发展和留住员工队伍，培养“下一代团队”。

CNC 制造业的独特之处之一是有许多不同的职业道路可供选择。年轻工程师不仅可以选择专注于编程、加工、生产、工程等领域，还可以选择产品设计和开发。

他们还可能在使用数控机床的各种不同行业工作。其中包括汽车、航空航天、能源、石油和天然气、模具、电子和半导体产品以及医疗器械行业。

以下是一些示例，显示了更广泛的制造业中可用的职业道路：

• 工具和模具制造商
• 数控程序员
• 应用工程师
• 制造工程师
• 质量控制工程师
• 服务工程师
• 研发工程师

除了这些特定的职业道路之外，才华横溢、聪明的工作工程师还可以通过在公司内不同部门以及更广泛的制造领域的交叉培训来获得更多的制造经验。

事实上，许多数控制造公司的所有者和管理人员都是从模具制造、编程、生产方面的学徒或工业实习开始他们的职业生涯的，并随着他们获得宝贵的知识、经验和技能而取得职业进步。

#2 投资于员工培训和发展

👉 CNC有未来吗？是的，毫无疑问！

技术总是在不断发展和进步。

在数控加工中，对速度、功率和精度的追求永无止境。全球几乎所有行业都需要配备先进特性和功能的更新版本和更高技术的数控机床，以生产更好的零件、更高的生产率和极其精确的零件。

为了吸引和留住年轻工程师，数控制造业的公司在发展职业生涯的同时，投资为员工配备正确的技能非常重要。

以下是 CNC 制造商可以用来吸引、培训、开发、升级并最终留住工人的一些具体策略：

• 提供有竞争力的工资和福利：在劳动力紧张的市场中，公司需要提供有吸引力的工资和工作福利来吸引和留住人才。应向能够兼顾多种角色并提高自身技能以承担更多责任的员工提供晋升机会。
• 提供在职培训：在职培训是培训工人新技能的最佳方式之一。它使他们能够向经验丰富的工程师学习，并将所学知识应用到实际工作中。
• 派遣工程师参加外部培训课程：外部培训课程可以为员工提供学习新技能和了解最新技术的机会。
• 提供轮岗机会：公司应为员工提供职业发展机会。这可能包括晋升到管理职位、接受新挑战或调到不同部门的机会。

#3 创造积极的工作环境

👉 年轻的工程师有什么志向？大多数人渴望学习和探索新技术。

采用工业 4.0、人工智能、机器人和智能工厂等现代制造技术，可以在设计、工程和生产垂直领域之间交换产品相关信息，这些都是吸引年轻工程师的令人兴奋的技术的例子。

CNC 制造商可以通过投资现代 CNC 机器和系统来创造积极且富有创造力的工作环境。最先进的数控机床与多轴、自动化系统、数控软件和移动应用程序集成，为年轻工程师创造了有趣且有吸引力的工作环境。

例如，考虑一下 Hwacheon“Harmony”——具有一体化解决方案的智能人机界面。它是一种现代、方便且易于使用的人机界面，将各种 CNC 解决方案结合在一个平台上。您可以在此处观看视频以了解更多信息：

另一个例子是华川 M1-5AX。一款高水平的现代紧凑型用户友好型 5 轴加工中心，能够加工各种最复杂的形状和轮廓。它提供了安装自动化系统的可能性，包括用于作业准备/调度和机器监控/维护的 CNC 程序。年轻的工程师可以通过将一块非常昂贵的材料转变为按照精确规格制造的复杂零件而获得满足感。

👉 有创业、有前途的年轻工程师创办新的数控公司的案例。

 

支持技术机构

与技术机构合作是为公司建立工程技术人才梯队的一个好方法。这些机构可能包括提供工程或技术课程的大学、理工学院和职业学院。

#1 学徒和工业实习

实习和工业实习等学徒计划是培训和培养 CNC 制造业未来技术工人的好方法。他们为来自大专院校的学徒提供向经验丰富的工人学习的机会，同时获得最新机械和技术的实践经验。

通过提供学徒机会，公司可以向年轻人展示他们有在该行业学习和成长的机会。他们还可以揭穿这个行业是手工、肮脏和“不酷”的过时观念。

#2 贸易展览和研讨会

数控制造商和技术机构可以合作为毕业生安排参观，让他们参观贸易展位和设施。这些访问提供了展示多样化和真实制造工艺的绝佳机会。

举办以数控制造为重点的研讨会是提高毕业生意识的另一种方法。这些研讨会可能包括职业讨论和咨询，促进与研究生观众的直接接触和推广。

#3 支持世界技能大赛等技能竞赛

世界技能大赛是一年一度的国际活动，展示年轻人在各种行业和专业的技能。自 2005 年以来，华川一直支持在韩国举行的世界技能大赛，为参赛者提供数控机床、培训和技术服务。观看视频：

这些国家（和国际）技能竞赛的重要性是多方面的：

首先，它为年轻人提供了向世界上最优秀的工程专业人士学习的同时展示技能的机会。

其次，它有助于提高人们对职业培训重要性的认识，并促进拥有熟练劳动力的好处。

第三，通过向年轻人展示最新的技术和设备，鼓励他们从事技术行业的职业。

第四，这些比赛中最高奖牌的获得者未来将有机会在领先的工程公司工作。

这种以技术技能为基础的竞赛不仅对获胜者来说是双赢的，对整个行业也是双赢的。

利用数字渠道接触年轻工程师

最后，考虑利用数字媒体的力量为您的公司打造积极的品牌并吸引年轻的工程师。

Facebook、LinkedIn 和 Instagram 等社交媒体渠道可以成为接触年轻潜在工程师的有效方式。公司可以使用社交媒体分享有关其产品和服务的信息，宣传其职位空缺，并在个人层面上与年轻工程师建立联系。

例如，华川利用社交媒体分享其在各个行业使用的数控机床的视频、照片、提示和指南。 （LinkedIn / Facebook / Instagram）

公司可以撰写有关 CNC 加工和制造主题的博客文章。这些博客文章可用于教育和告知年轻工程师当前和先进的技术以及许多可用的职业机会。

结论

在无限技术和转型的推动下，制造业正在经历新的增长水平。然而，这种增长可能会因工人短缺而受到阻碍。吸引和培养年轻一代来填补这一缺口，是制造商的当务之急。

退休年龄最长、知识、经验和技能最多的退休工人正处于退休阶段，而选择加入数控制造业的年轻人则较少。技能差距可能会导致许多关键技能被浪费。

同样重要的是要认识到年轻的半熟练工人，他们做出了重大贡献，拥有丰富的知识，并且不需要从基础开始。如果有适当的才能和机会，他们可以接受再培训和提高技能，以承担更负责任和更具挑战性的职位。

拥抱技术进步和创新方法可以吸引年轻工程人才的兴趣，激励他们在数控制造领域追求充实的职业生涯。

公司的成功取决于其员工。吸引合适的人才至关重要 - 投资现代和先进的制造设施是吸引合适人才的有效方法，这反过来又会推动您的业务向前发展。

更多资源：

https://hwacheonasia.com/cnc-machining-cost-calculation-what-you-need-to-know/

https://hwacheonasia.com/what-is-a-foundry-and-why-do-they-matter/

https://hwacheonasia.com/how-to-increase-machine-shop-productivity/