加速 CNC 制造事业发展的 4 个关键策略
这篇文章的标题吸引了您的是什么？
您必须目前正在从事 CNC 制造或对 CNC 制造感兴趣。随着需求的高涨和现代数控机床车间一如既往的安全、清洁和对工人的友好，这是一条明智的职业道路，其薪酬比许多其他工作更高。
在开始讨论职业技巧之前，我们希望您了解您可能感兴趣的其他博客主题：
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好的，您如何推进您的 CNC 制造职业道路？以下是 4 个经过验证的技巧：
1）思考“职业”而不是“工作”
提升 CNC 制造职业生涯的第一步是重新思考如何看待就业。工作是有报酬的。职业生涯会带来长期的成就感。
例如，从数控制造学徒开始，可以走上领导工人、主管甚至老板的职业道路。为此，您需要对学习新技能和接受新挑战感到兴奋。
CNC 制造职业适合您吗？回答这些问题：
- 你善于解决问题吗？
- 您有很强的数学和机械技能吗？
- 您是一位可靠的队友（愿意在需要时提供帮助）吗？
- 为了提高您的职位，您愿意接受额外的培训吗？
- 您想有一天成为一名工程师、主管或质量技术员吗？
无论您目前的职位是什么，以职业为中心的人对这些问题的回答都是“是”。积极的能量和学习的渴望会受到管理层的关注，通常会给你更多的机会。
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2）“大”思考
一些数控机械车间使用先进技术（机器人、计算机控制、激光蚀刻等）来满足客户需求。然而，许多商店也需要前沿的想法。这种想法可以增强运营并对 CNC 制造商的利润产生积极影响。
查看您公司的流程和系统。如果有改进的机会，请与领导分享。这些伟大的想法可能会让你致力于新的、令人兴奋的项目，这对你的雇主来说看起来很棒。
许多数控制造创新都是基于主动行动、改进和尝试新想法。如果您的想法可以加快高效商业成功的进程，大多数公司都会抓住这个机会。当您的想法帮助您的经理或领导员工取得成功时，这对每个人来说都是双赢——公司、您的经理和您的职业生涯。
3）“聪明”思考
CNC 制造同时重视“摇滚明星”和“超级明星”。摇滚明星希望完善他们当前的技能。超级明星是那些想要扩大自己的角色并成长的人；他们有远大的抱负、对机械的诀窍，以及不断学习新技能和接受新挑战的愿望。
许多数控机械车间为有学位和无学位的人员提供入门级机会。最好的公司为有经验的员工和新员工提供学徒计划，通常是在职培训和课堂学习的结合。
关键是您愿意学习不断发展的技术。新技术不断被创造和实施以改善运营。紧跟行业变化，您就不会落后。
许多制造商希望员工获得特定职位的证书或学位。然而，一些入门级工作只需要在职培训。通常，更高级别的职位需要继续教育：证书、2 年制学位和 4 年制学位。
4）思考“进步”
继续教育并不是进步的唯一途径。一些 CNC 制造商更喜欢培养员工，鼓励从一个级别晋升到下一个级别，而不需要任何学位。
例如，路径可能如下所示：青年学徒 → CNC 操作员 → CNC 技术员/设置 → 主管工 → 生产主管。
第一级→
第二级→
第三级
汇编器
领导工人
生产主管
制造检验员
自动化技术员
机械工程师
数控操作员
CAD/CAM 技术员/程序员
制造工程师
工厂PM维护
制造技术员
供应链管理
生产工人
质量技术员
质量工程师
青年学徒
机械设计师
调度员、生产计划员
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满足需求并推进您的 CNC 制造职业道路
根据制造研究所和德勤在 2021 年进行的一项调查，美国制造商认为，现在寻找合适的人才比 2018 年困难 36%。
如此大的数字表明制造业确实需要优秀人才来填补职位空缺。不仅如此，组织还在寻找善于思考的人：表达意见、提出流程改进建议并牢记客户最大利益的人。
所以，当你问自己“这家公司能为我的职业生涯做些什么？”你还应该考虑“我能为这家公司做些什么？”
如今的 CNC 制造商需要技术精湛且聪明的人才来发挥作用。现在，您有一些技巧可以帮助您做到这一点，推进您的职业生涯，并在这样做时感觉良好。
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关于作者
Matt 领导 SMC 的人力资源和营销团队。他曾在 Stecker Machine 从事 CNC 制造、机器人、入站营销和领导力等项目。他喜欢将自己的工程背景应用于任何业务挑战。
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