我为什么加入 RTI

以全新的视角，我想我可以写关于这家您可能没有听说过的硅谷小公司：Real-Time Innovations, Inc. (RTI)。 RTI 一直在悄悄研究一种称为 DDS 的技术，该技术可能成为工业互联网革命中最重要和最基本的工具之一。如果您还没有听说过，工业互联网或工业物联网 (IIoT) 将以自工业革命以来我们从未见过的方式改变世界。我的祖父母看到通信技术从马车到汽车和互联网的普及。下一场革命将是一个更大的交易。

我在 RTI 工作了 3 年，同时运行 LocalGrid Technologies。我不能相信选择 RTI 作为供应商。但是，我认为我们的 CTO 做了功课并选择 RTI 和 Connext DDS 是因为技术优势以及公司对产品质量和可靠性的奉献。我敢肯定，这种产品保养水平的部分原因是他们在处理最棘手的问题（如美国国防部）方面有着悠久的历史。您可以在此处阅读更多相关信息。

那么我为什么要加入RTI？最初的动机是我与公司和产品的关系。使用 RTI 的 Connext ^® DDS Toolkit 和 Connext DDS Secure，很明显，DDS 将成为 LocalGrid 在智能电网市场上努力的一项基本且至关重要的技术。我曾参与过许多系统集成项目，在这些项目中我们努力创建可扩展、易于使用且强大的通信解决方案，我知道这个中间件有多么重要。但真正吸引我的是这家小公司的影响力和领导力，先是作为合作伙伴与他们合作，然后是作为雇主。

因此，当我发现自己正在寻找下一个职业机会时，我知道我想要一家在令人兴奋的技术领域成长的公司。产品和公司似乎非常契合。然而，当我开始面试时，真正让我印象深刻的是每个人似乎都在一起工作。关于公司优势、福利和动机的故事在公司所有团队中都是一致的，并且包括每个人。大家都在“齐心协力”。公司中的每个团队都没有告诉我他们的团队有多棒，而是谈论了销售、工程或营销做得如何。这家公司规模不大，大约有 100 人，但在多个行业中的表现显然超过了他们的体重。它有一种服务文化：“我们不会让我们的客户失败”是我在面试过程中多次听到的一句话。这只能证明团队合作和主人翁意识。

我上班的第一周恰逢公司启动周。本周，来自世界各地的每位 RTI 员工都会在我们位于加利福尼亚州桑尼维尔的总部亲自会面——绝对是加入的好时机；我亲自在公司会见了很多人。这对于 50% 的员工远程工作的公司来说很重要。我从第一周学到的最重要的事情是对公司文化的深入了解，我主要将其描述为每个人之间的巨大信任。这转化为很多问题和很多反馈。当然，任何小公司都会遇到成长的烦恼。他们没有无限的资源或资金。但是，很明显，通过这种团队合作，尤其是在一个未定义的新市场中，RTI 成功地“走向成功”。这很棒，因为他们不害怕尝试，将公司和产品放在首位，并随时了解他们的客户和市场。通过团队合作，这是有效的。

作为一家拥有复杂产品的工程公司，我可以确认他们拥有非常“极客”友好的文化。但更重要的是，它是一种人们自由交流和表达自己的文化。我主持过自己的会议并参加过许多其他会议，当不可避免地被问到问题时，“有什么问题吗”，然后只有沉默。在 RTI， 安静。总是有一个问题或评论，它来自公司的所有部门：工程、销售、营销、运营，无论主题是什么。每个人似乎都了解 RTI 所做工作的重要性，并且每个人都关心。添加公司中存在的明确尊重和信任，这会转化为许多问题、反馈和协作。这就是这样一个小团体如何成为他们领域中最有影响力的公司，击败谷歌和通用电气等公司的原因。

与许多硅谷公司不同，人们在这里待的时间很长。我遇到了在公司工作 15 年以上的工程师，因为公司的技术已经发生了变化、发展和成熟。他们一路从工程转向销售或营销，再到管理。人们对主人翁意识和文化产生了巨大的影响。我很高兴成为这家了不起的小公司的一员，我建议每个人都关注 RTI。对我们的社会、企业和经济的影响将是巨大的，即使您永远不会知道。

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