工业维护人员配备

如果您在以合适的技能和知识水平填补工业维护职位时遇到困难——或者只是对提高您的维护效率和整体生产力——您并不孤单。对于许多公司而言，维护人员配备可能既费时又费钱，并且尽管您尽了最大努力，但仍然会导致职位空缺。

ATS 为工厂和工业设施提供了应对这些挑战的答案。我们的技术劳动力解决方案是传统工业维护人员配备计划和内部招聘流程的一流替代方案 - 制定了完全定制的计划以满足您的需求并实现您的维护目标。从节省成本到提高生产力，我们的工厂人员配备解决方案随时为您提供帮助。

维护人员配备包括哪些内容？

我们的技术劳动力解决方案可以涵盖任何或所有广泛的任务，具体取决于您的需求和目标。这些任务可能包括：

• 维护流程： 凭借在预防性维护和预测性维护方面的专业知识，我们的人员将确保您不会错过任何预定的任务。遵守维护计划可提高设备性能并延长机器寿命。
• 现场领导： 我们的维护服务包括现场主管或团队负责人监督维护计划的制定，我们的团队正在达到或超过生产目标。

维护人员配备的好处

ATS 的人员配备服务提供了许多好处。其中包括：

• 高技能技术人才： 填补维修职位的大部分困难在于可用人才库中缺乏必要的专业知识、技能和经验。 ATS 通过招聘合适的人员并提供全面、持续的培训来解决这些问题，以将专业知识培养到领先工业设施所需的水平。

通过 ATS（而不是通过昂贵的、广泛的内部招聘）获取这些人才可以节省您的时间和金钱，同时更好地确保维护职位由业内最优秀的人才填补。

• 出色的培训： 每位员工都应遵守良好的维护规范。因此，我们的技术人员不断接受 CNC/PLC、电子、机械、机器人和许多其他行业特定设备方面的培训，以满足您的需求。
• 世界一流的安全性： 维护和安全齐头并进。空缺的维护职位或技能不足的人员会造成无法解决的安全风险。 ATS 的维护人员为您提供安全卓越性超越我们行业领先的 OSHA 事故率和法规遵从性的保证 - 它植根于整个组织文化。
• 竞争优势： 技术技能差距意味着越来越多的设施转向人员配备替代方案来填补维护职位，从而带来生产力和效率优势，从而提高底线。通过与 ATS 合作，您可以获得这些好处，提高生产质量，并在您的行业中创造竞争优势。此外，我们还可以帮助您实施维护技术解决方案，以实现预测性维护等新流程，从而带来更大的战略收益。
• 改进的性能： 预防性和预测性维护对于验证设备是否按规格运行并具有最佳生产输出至关重要。当维护被忽视或执行不当时，设备性能会受到影响，生产质量会下降，设备整体寿命也会缩短。我们的人员配备解决方案有助于消除这些风险。
• 降低成本： 您在工厂人员配备方面的投资将在减少设备停机时间、延长设备寿命、提高效率、提高生产力、更有效的库存和库房管理等方面带来回报。这些好处中的每一个都会对您的底线产生积极影响。

什么时候应该使用维护人员？

下面的列表包括工业设施和工厂转向替代维护解决方案（例如 ATS）的常见原因。如果您遇到以下部分或全部因素的困难，您可能需要考虑人员配备解决方案，而不是传统的内部招聘：

• 技术职位需要数月或更长时间才能填补。
• 现有人才库不具备从一开始就有效工作所需的技能或经验。
• 由于人员短缺，我们无法全天候提供维护服务。
• 紧急维修会给预算带来过多的计划外成本。
• 很少有足够的时间或资源来入职和培训新员工。
• 绩效评估和解决冲突等人力资源任务消耗了过多的资源。
• 由于对有限的熟练工人的需求量很大，所以营业额很高。
• 由于资源不足，所需的维护任务经常得不到解决。
• 很难及时了解维护培训和预测性维护等技术。
• 由于维护不善，设备寿命比预期短。

哪些行业受益于维护人员配备解决方案？

几乎所有流程或离散制造商都可以从人员合作伙伴关系中受益——尤其是那些难以填补技术职位的人。 ATS 技术劳动力解决方案非常适合但不限于以下行业：

• 航空航天
• 汽车
• 建筑产品
• 消费包装商品
• 重型设备
• 纸和纸浆
• 配电
• 轮胎和橡胶

通过拥有强大的基础核心流程，我们能够规划和执行跨行业和设备的有效维护计划。

ATS 随时准备为您提供帮助

在 ATS，我们是外包合作服务（包括维护人员配备）的领导者。凭借超过三年的可靠性作为我们业务的核心，我们建立了广泛的人才网络，并开发了一种技术劳动力解决方案，该解决方案已被证明可以有效地填补当今许多制造商正在经历的技能差距。

我们独特的人才招聘策略和持续培训服务意味着我们可能拥有满足您需求的熟练技术人员和现场领导。如果您准备探索传统人员配备的替代方案，并了解我们服务的优势是否满足您的需求，请立即与我们联系。