先进制造职业培训：面向学生和企业
上周，我被要求在 WorkNC 主办的研讨会上做一个关于 Hurco 的技术演示。该活动在密歇根州大急流城的西密歇根大学校园举行。除了 WorkNC 和 Hurco，还有一家公司被要求在本次活动中出席……一家名为 Expert Tech 的公司。
Expert Tech 是一家为制造业提供技术和员工培训和发展的公司——免费向实习生——根据我读过的一些推荐信，他们在为学生准备进入先进制造领域的职业方面做得非常出色。当我听了公司总裁 Ryan Pohl 的演讲时，很明显，他对自己的工作有着明显的热情，而招募、培训和准备这些候选人以在制造业取得成功的职业生涯正是他所做的。会的。
为了向雇主提供最优质的员工，除了 200 小时的实践培训之外，还提供以下课程：机械车间安全、沟通和领导力、车间数学、精密测量、蓝图阅读、模具/模具课程、入门和高级 CNC 铣削、HSM 工艺开发——Expert Tech 还预先筛选所有潜在候选人。这些筛查包括标准化的能力和性格评估、犯罪背景调查、体检和药物测试。
现在有一个明显的问题......谁为此买单？因为，众所周知，生活中没有什么是免费的！我对交易的理解是这样的……Expert Tech 免费为学员招募、筛选、培训和准备候选人——然后安排与愿意与这些候选人交谈的公司进行面试。如果其中一家公司决定聘请特定候选人，那么他们将向 Expert Tech 支付 50% 的培训费用。如果新员工在 60 天后仍在公司，那么公司将向 Expert Tech 支付剩余 50% 的初始培训费用。由于大多数公司无论如何都会为新员工承担培训费用——而且因为这个过程有助于确保雇主得到预先筛选和训练有素的个人——作为我自己的前店主，这对我来说似乎是双赢的！ Ryan 还指出，在培训过程中，Expert Tech 的流失率约为 30%，这通常归因于雇用入门级员工，而雇用这些候选人的公司的保留率高达 92%……再次，双赢。
尽管 Expert Tech 位于密歇根州，但 Ryan 表示他们正在中西部各地培训候选人，并且在线或基于网络研讨会的培训的潜力也为远程培训提供了可能性。他说，他们还可以为特定行业和公司制定定制培训计划。
在一个长期遭受苦难的行业中，在努力寻找合格员工的同时，我认为 Expert Tech 提供的服务具有一些真正的现实价值！如果您想了解有关 Expert Tech 的更多信息，或者想联系他们，这里是他们的网站和联系信息：www.entry2expert.com
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