用 JHFoster 克服劳动力短缺和运营挑战
当前的工作环境与我们以前经历过的任何环境都不同。从人员配备挑战到供应链问题，全球商业领袖的道路上存在无数障碍。制造商和分销商可以在经济瞬息万变的情况下齐心协力，进行程序变革，以支持具有远见的员工和正常运营的长寿。
制造业现状
从自动化到机器人技术，有很多机会可以解决制造业世界中一些最普遍的挑战，其中之一就是劳动力。在劳动力方面存在一些关键问题。首先，很难（更不用说昂贵）找到、雇用和培训合格的人才。其次，由于各种心理和身体原因，很难留住现有员工。最后，在劳动密集型的制造业世界中，延长人才的生命周期似乎是不可能的。
需要考虑哪些机会？
我们必须开始思考自动化和机器人技术解决方案可以在工业环境中提供的未来优势。今天，我们空间中的许多重要工作仍然对体力要求很高，而且往往很危险。如果我们不开始寻找和整合解决方案来减轻我们现有员工和新员工的这种负担，我们不仅无法招募到年轻一代的工业专业人士，而且会以比必要的速度更快地消耗现有劳动力。
自动化使我们不仅可以扩展职业生涯，还可以扩展专业知识，该领域需要学习和创新在工作数十年的专业人士的经验。增强制造领域的知识并能够传承经验和教训是成长的基石。
当谈到自动化和机器人解决方案在工业环境中提供的机会时，对我们劳动力的影响并不是唯一需要考虑的因素。数据是当今可用的先进自动化和机器人技术的重要组成部分。数据不仅使专业人员能够更有效地工作，而且还提供必要的信息，以便更可持续地运营，减少浪费和其他有害的运营。可持续发展领域存在巨大的增长机会，JHFoster 很自豪能够与推动这种变革的机器人和自动化领域的领先制造商合作。
自动驾驶汽车是工业领域的另一项重大变化。借助 5G 连接和实时 GPS 跟踪等进步，我们能够为工厂经理和操作员提供更多能力来监控工厂内的警报和直接活动。
制造业的下一步是什么？
自动化和机器人技术将推动制造的连续性，从实际处理操作的劳动力到使专业人士能够进一步提升他们的经验的技术，然后再进一步。 JHFoster 是当今环境中一些最具创新性的机器人和自动化解决方案制造商的骄傲合作伙伴，我们孜孜不倦地为客户提供最先进的解决方案。
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