制造商的主要 OSHA 安全问题：正确锁定/挂牌

到 1960 年代，每年有 14,000 名工人死亡——或每天约 38 人——超过 220 万名工人因伤病无法工作。 2018 年，美国劳工统计局报告称，这一数字降至约 5,250 人，即每天约 14 名工人。与此同时，美国就业人数翻了一番多，超过 1.46 亿人，工作场所超过 1000 万个。

发生了什么变化？ OSHA 法规和协议为全国数百万员工维护安全的工作环境，其中一部分涉及适当的上锁/挂牌程序。继续阅读以详细了解您的制造组织的 OSHA 的这一重要组成部分。

快速链接：

• 什么是职业安全与健康管理局？
• 为什么 OSHA 对您的制造设施很重要？
• 什么是上锁/挂牌程序？
• 有关 LOTO 程序的 OSHA 安全步骤

什么是职业安全与健康管理局？

1970 年，美国国会和理查德尼克松总统创建了职业安全与健康管理局 (OSHA)，这是一个国家公共卫生机构，其使命是确保全国员工的安全工作条件。这是继三角女衫厂火灾等各种历史性工作场所灾难之后，以最好地防止这些悲剧重演。

自成立以来的几十年里，OSHA 实施了跨越多个行业的健康标准，包括石棉、坠落防护、机器防护、血源性病原体等。在雇主、雇员、卫生专业人员、工会、工人倡导者等的共同努力下，OSHA 已将与工作相关的死亡人数减少了近 63%。

为什么 OSHA 对您的制造设施很重要？

遵守 OSHA 协议和安全法规不仅对您最宝贵的资产（您的员工）的安全至关重要，而且对您的制造组织的短期和长期成功也至关重要。如果没有您的员工，您的设施显然无法以正常容量完全或正常运行。此外，您的制造企业可能会因不安全和对工人特别危险而臭名昭著，这也对企业不利。

不过，遵守 OSHA 不仅对您的制造业务至关重要，而且对经济增长也很重要。 2018 年，工伤和相关疾病使美国雇主损失了近 990 亿美元的工人赔偿。

什么是上锁/挂牌 (LOTO) 程序？

锁定/挂牌程序可确保危险机器在维护或维修工作完成之前被正确关闭并且无法再次启动。这些努力的目标是防止机器意外放电、移动或其他潜在危险活动。

每年平均发生约 60,000 起事故，工人因接触危险能源而受伤，这导致损失约 24 个工作日的休养时间。常见的伤害包括触电、手指、手或手臂的截肢、严重的挤压伤，甚至因不正确的上锁/挂牌程序而导致死亡。

为了维护安全的工作环境并让您的员工保持高效和受到保护，上锁/挂牌程序是您制造业务的重要组成部分。

培训

授权员工应接受有关 LOTO 程序以及与清洁、维修、保养、设置和调整原动机、机械和设备相关的危险的培训。每个受影响的员工都应接受能源控制程序的目的和使用的指导。

应就可能在可能使用 LOTO 的区域内开展工作的所有其他员工进行说明，禁止尝试重新启动或重新启动已锁定或挂牌的机器或设备。不执行 LOTO 的生产线工人应接受意识级别的 LOTO 培训。

清洁、维修和调整操作

能够移动的机械或设备应：

• 已停止
• 电源断电或断开
• 可移动部件应被机械锁定或锁定，以防止意外移动或释放储存的能量
• 应在机械或设备的电源控制器上放置事故预防标志或标签或两者兼而有之

在任何情况下，事故预防标签和/或事故预防标志都应放置在相关设备和控件上。

材料和硬件

标志、标签、挂锁和封条应具有易于固定在控制装置上的方法。官方挂牌设备附件应为不可重复使用的手挂式，自锁，不可释放，且最小解锁强度大于50磅。

维修工作和设置操作

未配备可锁定控制装置或易于适应可锁定控制装置的设备和机器应采取积极措施：

• 断电
• 断开电源
• 防止移动和意外释放储存能量的其他有效措施

务必拔掉连接的设备；拔掉插头必须控制所有断电，插头应在执行工作的人员的专属控制下。

危险能源控制程序

应以书面形式制定并使用危险能量控制程序。该文件必须包括单独的程序步骤，用于安全锁定/挂牌受危险能量控制程序影响的每台机器或设备。

有两个例外：

• 条件1：程序步骤中命名的操作控件的配置方式类似；确定断开点（能量隔离装置）的位置；并且安全锁定或挂牌机器或设备的步骤顺序是相似的
• 条件 2：机器或设备采用单一能源供应，易于识别和隔离，没有储存或残留的危险能源

几乎 95% 的 LOTO 引用都涉及没有适当的正式能源控制计划！

定期检查计划

每年审查您的计划和程序以评估有效性并确定更新书面程序的必要性。

指派授权员工或非使用危险能源控制的人员进行检查。这样，危险就不会被忽视，您可以确保员工的持续安全。

关于 LOTO 程序的 OSHA 安全步骤

请按照以下一般步骤确保您的制造业务遵循 OSHA 的适当 LOTO 程序：

• 调查工厂以确定需要上锁/挂牌的各种设备
• 开发一个书面程序
• 为每个设备项目制定单独的书面程序
• 提供锁定硬件、标志和标签
• 提供员工培训
• 进行定期检查

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