可靠性领域女性:在Xcelerate 2026塑造未来——第一部分
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第一部分:为何可靠性领域女性现在比以往更重要
可靠性始终关乎资产和正常运行时间之外。它关乎人。随着维护和可靠性组织面临日益复杂、劳动力挑战和快速变化,行业被要求重新思考谁领导、如何建设团队、什么才是真正的好工作。
这就是为什么在Xcelerate 2026,我们自豪举办首届可靠性女性小组讨论。此对话汇聚跨可靠性和维护角色工作的女性,分享来自一线的实用、真实视角。焦点非比较女性与男性,而是当最贴近工作的专业人士被倾听时,什么变得可见——特别是在男性主导工业环境中,某些运营视角常被低估。
一线可靠性专业人士体验故障方式不同于仅通过报表或仪表盘看故障的人。他们注意到早期预警信号、常态化的变通方法、文档流程与实际工作执行间的差距。可靠性故障很少始于重大事件。它们通常始于易被错过的微小信号。
本小组许多实践者在工作必须自我证明的环境中建立信誉。这常导致强依赖数据、文档和循证决策。在可靠性中,让证据主导是绩效优势。
此小组突显多元运营经验如何减少盲点、改善结果。讨论行为非关乎性别。它们关乎支持更安全、更具韧性运营的高绩效可靠性实践。
契合Xcelerate支柱
- 连接:强大可靠性团队建立在信任、协作和跨角色共同所有权基础上。
- 韧性:多元领导力增强组织适应、响应和持续绩效能力。
- 智慧:经验驱动洞察配合数据,驱动更好决策和结果。
“我有幸参与过的最具韧性的团队和组织,都是那些优先考虑包容性团队的,多元声音和经验通过浮现我们无法错过的洞察、证据和视角来磨砺绩效。”
Sue-Ann Prentice,Fluke Corporation首席营销官
认识可靠性女性小组成员
Niccolette Hyland – 主持人
eMaint全球ABM营销经理
Niccolette Hyland是营销领导者,热衷推动营销和技术领域女性发展。拥有10年以上传统编程和网页设计角色经验(历史上男性主导),加5年人员领导经验。Niccolette拥有冈萨加大学市场营销与领导力MBA,深度致力于在技术和工业行业为多元声音创造空间。
Vickie Hale
Atlas Roofing维护系统管理员
Vickie Hale担任Atlas Roofing模制产品部维护系统管理员,支持14个地点维护系统。在该部门六年,在推动系统标准化和采用中发挥关键作用。2023年领厂实施获最佳eMaint开发奖,反映强用户采用和数据驱动维护实践。也与团队合作集成eMaint与PeopleSoft ERP,该部门首例。Vickie乐于分享知识、支持他人,目前在考取CRL认证。
Jenn Kilpatrick
Columbia Forest Products企业CMMS业务负责人
Jenn Kilpatrick是经验丰富的企业CMMS业务负责人,专长维护系统和资产管理策略。与跨职能团队紧密合作提升可靠性、减少停机、对齐维护计划与业务目标。Jenn 1998年开启CMMS职业生涯,2009年创立咨询实践,支持波士顿洛根机场、Altria、Ecolab等组织。2022年加入Columbia Forest Products领导eMaint X5在11家工厂实施。Jenn持有注册专业维护经理证书,现任地区AFE董事会主席。热衷协作、创新、将流程和技术转化为可衡量结果。
Kim Cipollina
eMaint高级大客户客户成功经理
Kim Cipollina是资深客户成功经理,三年经验帮助组织优化eMaint CMMS使用。与客户合作对齐维护策略与企业KPI、最大化ROI、驱动可衡量结果。
此前,Kim在Fluke Reliability支持连接可靠性倡议,专长预测性维护技术如振动监测。她是二级认证振动分析师,带强技术基础和协作方式参与每次合作。
Nikki Smith
Lineage Logistics维护系统经理
Nikki Smith是Lineage Logistics维护系统经理,领导X5 CMMS平台北美推广和标准化。在冷链行业17年经验,职业生涯始于Versacold Logistics(后被Lineage收购)。从不列颠哥伦比亚理工学院获制冷操作员证书后,Nikki转入工程,对构建可扩展、结构化维护计划充满热情。今日,她与现场团队紧密合作简化系统、提升可靠性、将维护数据转化为实用决策工具。以给复杂运营挑战带来结构、活力和幽默著称。
在Xcelerate加入对话
可靠性女性小组是关于领导力、影响力、共建更强可靠性团队的开放对话。无论您从事维护、运营、工程、IT或领导力,此会议旨在让您带走可立即应用的实用洞察。
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