维护雇佣成本比较：您需要了解的内容
如果您在寻找时遇到困难，请进行培训，并留住维修人才，您并不孤单。制造商经常面临熟练技术人员短缺的问题。在这种情况下，许多公司转向合作伙伴寻找技术人才。然而，由于经济上的误解，有些人仍然犹豫不决。 可以假设合作伙伴提供的维护成本高于内部维护成本。但是，当您查看构成员工总成本的因素时，您会发现与维护服务提供商合作与直接雇用或使用人员配备机构非常相似，但具有经过验证的技术技能组合的额外好处。通过与外包维护提供商合作，您将获得的价值不仅限于节省成本： 
- 减少对招聘、入职、绩效评估和开发成本的需求
- 最大限度地减少转换费用和周转成本
- 减少安全事故和成本
- 提供更高的可靠性、生产力和盈利能力
使用经验丰富的外包维护供应商代替直接雇用或广泛的人员配备公司的价值因缓解持续挑战而更加复杂。与这些公司合作时，您可以期待：
- 利用现成的熟练技术人才库（包括高级技术人员）解决劳动力短缺和技能差距问题
- 高填充率、低交付周期以及涵盖所有招聘和搬迁成本
- 个人技术人员的表现、技能水平和发展进度完全透明
- 专人监督，确保外包人员和内部人员的安全
作为以可靠性为中心的工业维护和 MRO 服务的领导者，Advanced Technology Services 的维护专家可以帮助您实现上述以及更多的好处。将 ATS 作为您的长期合作伙伴，确保您可以随时访问广泛的维护专家网络，他们接受过最新技术、战略、标准、认证和监管要求的培训，并具有嵌入的零事故安全文化。要了解有关我们如何帮助解决您的熟练劳动力挑战的更多信息，请立即联系我们。
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