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增强现实——HR 的下一件大事?

我们生活在一个未来主义的时代,曾经被认为仅限于科幻小说领域的技术现在正在渗透我们的日常生活——自动化、机器人技术、虚拟现实 (VR) 和云计算等等。所有这些都已经或将要改变我们的生活和工作方式。 MHR 的研究主管 Hannah Jeacock 说,另一个看起来会产生巨大影响的是增强现实 (AR)。 .

什么是增强现实?

顾名思义,AR 增强或增强了现实。因此,当您通过一副 AR 护目镜观看时,您会看到常规的现实,但在其上叠加了数字功能,结果是真实与虚拟之间的无缝融合。

AR 有什么用?

AR 凭借 2016 年的文化现象 Pokémon Go 成为公众关注的焦点,该应用程序让游戏玩家使用他们的智能手机或平板电脑查看并捕捉覆盖在我们现实世界中的虚拟 Pokémon 角色。从那时起,越来越多的 AR 软件进入市场,应用也越来越实用。这里只是几个例子。

购物者可以查看叠加在真实环境中的产品,让他们看到新沙发在实际客厅中的样子。类似的应用程序允许用户试穿新衣服,甚至可以看看他们的新纹身会是什么样子。

AR 导航应用与设备的 GPS 和摄像头协同工作,在真实环境中显示您选择的路线,包括街道名称和距离。

同样,AR 观光应用程序允许游客通过手机显示屏查看有关建筑物、地标和历史遗迹的信息。当用户从一个地方移动到另一个地方时,这些信息会弹出。

在制造领域有很多实际应用,特别是在维修和维护工作中。例如,使用头显或护目镜,机械师可以通过 AR 图像和信息在他们正在处理的真实物体上或周围分层的技术流程进行指导。

很容易看出 AR 如何很快取代小册子、地图、指南和培训手册,彻底改变我们消费产品和体验世界的方式。难怪 Google 的 VR 和 AR 总监 Greg Jones ,评论道,“在某个时候,我们会回顾过去并思考‘我们如何在物理世界上没有数字层?’”

工作场所的增强现实

AR 也有可能彻底改变我们的工作生活,永远改变我们对办公空间和设备的看法。

我们大多数人仍然每天通勤到办公室,这可能是一种耗时且压力重重的经历。 AR 有可能将任何空间变成您自己的可定制工作区,包括数字笔记、文件夹和文件——甚至是您所爱之人的数字照片。这将使您能够访问通常在办公室中可以找到的所有信息和工具,但无论何时何地都需要它们。

您的工作空间不是在平面、固定的二维屏幕上工作,而是一个可定制的三维空间,其中对象和信息是通过手势而不是硬件来操作的。您只需要一个 AR 耳机。

AR 还可以改变我们宣传品牌和共享信息的方式。想象一下,如果您的组织在会议上有一个 AR 展台——这对潜在客户的吸引力如何?如果我们使用 AR 来呈现信息而不是投影仪上的幻灯片,会议会变得更有趣和有趣吗?

人力资源怎么样?

AR 也可能对 HR 产生巨大影响,将长期建立的流程转变为引人入胜且令人兴奋的事物。

以入职为例。许多组织从纯粹的管理角度来处理这一关键过程——必须将新的起步者引入组织,接收有关组织、关键人员和地点的重要信息。但在许多情况下,这可能是一件乏味的事情,感觉更像是在打勾。

AR 可以将入职体验转变为有趣和互动的体验——想象一下在你的办公室进行一次 AR 之旅,当你从一个地方走到另一个地方时,有关关键地点、公司历史或你的新同事的信息会突然出现在你的视野中。这比坐在房间里盯着活动挂图更有效和愉快吗?

我们还可以看到学习与发展 (L&D) 方面的类似转变。传统的 L&D 方法围绕在课堂式环境中传授信息,包括教师和学习者,而 AR 可以真正让学习者沉浸在相关信息的“动手”世界中,并以增强学习体验的方式呈现。

AR 带来真正的好处

AR 不仅仅是一个噱头,它可以帮助组织吸引和留住人才。更有效的学习和发展意味着不断提高技能的劳动力。

AR 是技术如何增强人类过程的一个完美例子。与其将控制权交给技术,我们还可以利用它的力量把我们做得更好的事情做得更好,从而带来更高效、更成功和更愉快的工作方式。

此博客的作者是 MHR 研究总监 Hannah Jeacock

关于作者

Hannah Jeacock 是 MHR 的研究主管。 Hannah 在软件行业工作了 14 年,在实施和交付各种软件解决方案方面拥有丰富的经验。


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