2017 制造日：赋能未来劳动力，重塑行业形象

2017 年制造日旨在通过开放工厂、开放思维，庆祝并激励未来制造人才。长期以来，「脏累险」的刻板印象让年轻人对制造业职业望而却步。德勤预测，若不立即行动，到 2025 年将有约 200 万熟练制造岗位因技能缺口而空缺。

为扭转认知、培养新生代对制造业的正面认知，加州制造商与中小学合作，提供第一手学习体验。

2017 年制造日定于 10 月 6 日，将继续证明制造业并非「脏、险、枯」的工作，鼓励教育工作者、学生、青年工作者、政府及社区亲身体验。开放日、公众参观、展览、圆桌讨论、职业博览会等丰富活动等待参与者。

2017 制造日：赋能未来劳动力，重塑行业形象延续历届成果，2017 制造日将展示现代制造业实况，激励新一代熟练工人。年度活动旨在进一步培养学生和青年工作者——两大核心人才来源——对制造业的正面认知。

全美 50 个州及波多黎各的制造商持续参与，制造日信息图显示：活动规模从 2012 年的 240 场激增至 2016 年的 2,807 场，增长超 1,000%。

2016 年参与人数估计达 595,341 人，其中学生 267,607 人。学生反馈显著改善，预示他们开始将制造业纳入职业选项。

德勤对参与学生的调查显示：

德勤数据表明，制造业正赢得潜在劳动力的心智。

支持 #MFGDAY2017 及未来活动，是教育新生代工人的有效途径。

对主办方：制造日是分享企业成功故事、建立商业关系、激励新入行者、学习提升员工技能的契机，同时向学生和新生代展示企业作为理想职业发展环境的形象。

对学生和家长：可探索多元制造业职业选项。了解制造业不仅有装配线工作，还涵盖 IT、工程、营销、销售等领域；许多企业还提供奖学金和特定技能培训资助。

对教育者：参与制造日可获得教育资源，帮助学生为未来制造业职业做准备。

主办方提供《制造业入门指南》（适用 6-12 年级）。教师可组织参观本地制造商；若当地无工厂，可通过虚拟参观（如阿尔卑亚工厂）让学生身临其境体验制造现场。

制造商和社区组织需策划适合自身的活动。良好起点是开展营销推广，联络同行、合作伙伴、中小学、职业院校、市县州官员。推广渠道包括电话、邮件、社交媒体、博客、通讯、面谈等。

制造商还应在制造日官网注册活动，获取规划指南、工具包、开放日贴士、媒体指南、网络研讨会、信息图、Logo 设计、常见问题解答等丰富资源。

2017 制造日临近，制造商正摩拳擦掌展示现代制造业的活力与成就。无论是首次参与还是老牌支持者，都可查询加州参与名单，并在社交媒体使用 #MFGDAY17 持续讨论。

2017 制造日：赋能未来劳动力，重塑行业形象

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