美国劳工部提醒雇主夏季高温安全工作的重要保护措施
华盛顿特区——在美国大部分地区，夏季的高温和高湿会在室外和室内创造炎热和危险的工作条件。美国劳工部职业安全与健康管理局 (OSHA) 提醒雇主他们有责任保护员工免受高温暴露的风险和危险。 OSHA 提醒雇主注意以下减轻热危害的方法：
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水。休息。阴影。雇主应鼓励工人每 15 分钟喝一次水，并经常在阴凉或有空调的地方休息；
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新工人和临时工人最容易受到过热的危害。监控新员工并为他们提供额外的保护，使其免受高温条件的影响，直到他们完全适应。制定计划以保护新员工免受中暑；
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剧烈的体力消耗会增加体温和工人患热相关疾病的风险。评估身体热量和环境热量的组合，以确定热应激是否是潜在危险。 OSHA 推荐基于身体活动水平和湿球温度读数的评估工具；
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认识到在正常的夏季，当温度不是极端时，可能会发生严重的与热有关的疾病。一个好的经验法则是，只要热指数为 80 华氏度或以上，工人就需要额外的保护措施；
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厨房、洗衣房和仓库等室内行业也可能变得非常热。 OSHA 提供了高风险行业的清单；
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增加通风，使用冷却风扇，并尽可能将工作安排在一天中较凉爽的时间。 OSHA 的热页包含最佳实践列表；
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确保充分的计划和监督，以保证工人在高温下的安全；和
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培训工人了解高温暴露的危害以及如何预防疾病。
OSHA 的职业热暴露页面解释了热病的症状、在等待帮助时提供的急救措施、积极的工程控制和减少工人暴露于热的工作实践以及培训。
根据 1970 年的《职业安全与健康法》，雇主有责任为其雇员提供安全和健康的工作场所。 OSHA 的作用是通过制定和执行标准以及提供培训、教育和援助来帮助确保美国男女工人的这些条件。欲了解更多信息，请访问 www.osha.gov。
劳工部的使命是促进、促进和发展美国工薪阶层、求职者和退休人员的福利；改善工作条件；为有利可图的就业提供机会；并确保与工作相关的福利和权利。
以前在 OSHA 的新闻稿中出现过。
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