OSHA强调雇主必知的高温安全关键措施
华盛顿特区——美国大部分地区夏季高温高湿，室内外均可形成炎热危险作业条件。美国劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）提醒雇主履行保护员工免受高温暴露风险危害的责任。OSHA提醒雇主以下缓解高温危害的方式：
水。休息。阴凉。雇主应鼓励工人每15分钟喝水，在阴凉或空调区域频繁休息；
新员工和临时工最易受高温危害。监控新员工，在其完全适应前给予额外防护。制定保护新工人免受热病害的计划；
剧烈体力劳动增加体热和热相关疾病风险. 评估体热与环境热的组合，判断热应激是否为潜在危害。OSHA建议基于身体活动水平和湿球黑球温度读数的评估工具；
认识到严重热相关疾病可在正常夏日发生，即使温度不极端. 经验法则：热指数达80华氏度（约26.7°C）或以上时，工人需额外防护措施；
厨房、洗衣房、仓库等室内行业也可能危险过热。OSHA提供高风险行业名单；
增加通风、使用降温风扇、尽可能安排在一天中较凉爽时段作业。OSHA高温页面含最佳实践清单；
确保充分规划和监督，保障工人高温下安全；
培训工人了解高温暴露危害及预防疾病方法。
OSHA职业高温暴露页面解释热病症状、等待救援时的急救措施、减少工人高温暴露的工程控制和作业实践、及培训。
依据1970年职业安全与健康法，雇主有责任为员工提供安全健康工作场所。OSHA通过制定执行标准、提供培训教育协助，帮助确保美国劳动男女享有这些条件。更多信息访问www.osha.gov。
劳工部使命：促进、推动和发展美国工薪阶层、求职者和退休人员福利；改善工作条件；拓展有利就业机会；保障工作相关权益。
此前刊登于OSHA新闻发布。
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