高中采用制造教育来培养未来的劳动力
2014 年 12 月 23 日，作者：njmepdevadmin
自2010年以来，美国工厂和制造商的就业人数一直在稳步增长，当时该行业的就业岗位数量为70万个。由于持续增长，我们的就业岗位数量很快就超过了 1210 万个。 这些改进是巨大的，但继续促进就业增长的最佳方法是领先并建立新员工名单。 其中一个例子是 Project Lead the Way (PLTW)，它通过努力缩小技能差距来帮助制造企业寻找新的潜在员工。
PLTW 于 1997 年在纽约创建，是一家非营利组织，帮助全国各地的小学、初中和高中以及大学开发 STEM 课程。 2014 年的一项研究表明，参加过 PLTW 的高中毕业生主修 STEM（科学、技术、工程和数学的缩写）领域的可能性是非 PLTW 毕业生的近三倍。
这是个好消息，因为制造业职业在过去几十年中取得了显着发展。 传统的制造业职业现在比以往任何时候都需要更多基于科学和计算机的杀戮。 作为一个社会，我们需要付出更多努力来向年轻人介绍和教育 STEM 相关技能。 这种教育应该从高中或更年轻的学生开始，然后在大学、社区学院、职业学校、技能中心等提供继续教育。通过让学生在较早的年龄开始接触计算机和工程课程，我们可以让他们走上制造业有前途的职业生涯的正确轨道。
此外，从长远来看，这些制造业的职业也对学生本身有更好的帮助。 制造领域的许多空缺职位愿意为合格的候选人支付高薪，而且大多数职业的薪水可以达到 80,000 美元以上。
目前，新泽西地区有近 70 所不同的学校提供 PLTW 教育，另外 13 所学校是 PLTW 认证的学校。 通过像 PLTW 这样的项目，越来越多的学生将对 STEM 领域以及制造业产生兴趣 - 只需留意新毕业生即可。
有关制造业技能差距和有前途的职业的更多信息，还有 NJMEP 的体验制造计划。 这是 NJMEP 更大的“倡导年”计划的一部分，该计划于 2014 年 5 月宣布，目标是为新泽西州的制造业企业筹集 25 万美元的收入。 NJMEP 于 2014 年 11 月实现了这一目标。
体验制造计划旨在通过在空缺职位的制造商和任何想要开始新职业的人之间提供一个简单的渠道，向年轻人和刚毕业的学生介绍制造领域。 制造企业可以发布任何新的职位空缺，合格的申请人可以通过 NJMEP 网站表格提交简历。 此外，体验制造计划对所有申请者免费。
有关 NJMEP 体验制造的更多信息，请点击下面：
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