制造业能否同时添加机器人和人员？

除了生产力和质量的可量化收益外，自动化一直被证明会增加其他东西：焦虑。机器人技术，部分归功于人工智能 (AI) 的兴起，通过试图预测哪些工作可能会自动化的故事进入了公众和主流媒体的意识，引发了如下标题：

鉴于最近自动化讨论的总体基调，您可以理解为什么国际机器人联合会 (IFR) 最近发布的新闻标题引起了我的注意：

所以，是的，考虑一下来源——IFR 在这场斗争中肯定有一只狗——但发布的内容涉及欧洲经济研究中心 (ZEW) 代表德国联邦教育和研究部 (BMBF) 委托撰写的一份报告；后者大概有兴趣对机器人技术对德国经济的影响进行公正的评估。

2017 年德国的机器人密度（机器人数量/万名员工）为 309 台，全球第三。与此同时，德国 2017 年的就业人数为 4400 万，是该国统一以来的最高水平。在新闻稿中，IFR 总裁 Junji Tsuda 表示，德国在自动化方面的经验适用于该国以外的地区。

“生产的现代化将危险、不健康和单调的工作转移到机器上。在绝大多数情况下，只有工作的某些活动是自动化的，而不是员工工作的整个范围。”

ZEW 报告还指出，如果工作岗位因自动化而被淘汰，由于 5% 的员工在五年内被替换，就业损失将通过新工作岗位整体弥补。展望未来，ZEW 估计，到 2021 年，制造业的进一步自动化和数字化将使就业人数增加 1.8%。

进一步支持其案例，IFR 发布引用了最近发表的伦敦经济学院 (LSE) 研究，标题为工作中的机器人 .该研究考察了 1993 年至 2007 年间 17 个发达经济体的工业机器人使用情况，发现在此期间，由于工业机器人，生产率提高了 15% 左右，而低技能劳动力的比例下降，工资略有增加。

2 月，IFR 发布了一项调查，了解全球自动化水平。在全球范围内，机器人密度为每万名员工 74 台，高于 2015 年的 66 台。从地域上看，欧洲的平均机器人密度为 99 台，而美洲为 84 台，亚洲为 63 台。

2010 年至 2016 年，亚洲机器人密度的年均增长率为 9%，其中美洲为 7%，欧洲为 5%。在亚洲，中国机器人使用量突飞猛进，从2013年的25台跃升至2016年的68台。中国机器人密度目前在全球排名第23位，但政府的目标是将其推向全球自动化程度最高的前10名到 2020 年。

美国的机器人密度在 2016 年跃升至 189 个，在全球排名第七。展望未来，到 2020 年，美国的机器人销量将继续增长，预计每年平均增长至少 15%。我怀疑自动化的增长也将与制造机器人恐惧的头条新闻增加相关。

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