富士康裁员报告“完全不准确，完全没有根据”

富士康全球最大的合同电子制造商 - 强烈否认有关其计划裁员的报道。路透社报道称，Foxco...

全球最大的代工电子产品制造商富士康坚决否认有关其计划裁员的报道。

路透社报道称，由于中国收入增长下降和工资上涨，富士康正计划裁员。据路透社采访了董事长特别助理兼集团发言人胡志明的报道，富士康正在考虑裁员 130 万人。

据路透社报道，Woo 表示：“在过去三年中，我们基本上稳定了 [我们的员工队伍]。”据路透社报道，当被问及公司是否计划减少员工总数时，他回答“是”。 Woo 没有具体说明削减的时间框架或目标，但指出劳动力成本自 2010 年以来翻了一番多。

Woo 还表示，自动化将是长期控制劳动力成本的关键，公司将让机械臂完成目前由工人完成的日常任务。

然而，富士康后来向媒体发出澄清，强烈否认裁员是可能的，或者自动化会减少工作岗位。

富士康在一份声明中表示：“媒体报道称我们公司正在裁员，这是完全不准确的，完全没有根据。” “我们将继续招聘员工来支持我们在全球的业务和运营，并且我们将继续在全球范围内维持超过 100 万名员工。

“正如我们长期以来所说，富士康正在投资与我们运营相关的许多制造任务的自动化，以使我们的员工能够专注于制造过程中的高附加值元素，”该公司表示。

“随着我们在运营中继续增加自动化应用，我们的员工招聘规模预计在未来几年会减少，但我们现在或未来任何时候都没有减少员工人数的计划。”

从 2003 年到 2012 年，富士康的收入增长了两位数，但最近在 2013 年和 2014 年分别下降到 1.3% 和 6.5%。在接受路透社采访时，Woo 表示该公司预计智能手机价格将继续下降。 “即使技术在进步，价格还是会下降，”他说。

研究公司 IDC 预测，2015 年智能手机销量将增长 2014 年 26% 的一半，而 2018 年智能手机的平均售价将比去年的 297 美元低 19%。

去年夏天，董事长郭台铭敦促股东“耐心等待，不要着急”，看看公司在生产 iPhone 之外的潜在发展。去年 3 月，富士康表示将在台湾招聘多达 15,000 人担任新的研发职位。

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