EIU报告：经济学人智库称自动化非就业威胁
今日员工在令人麻木的重复性工作重压下挣扎，也许解决此问题比对就业和自动化的恐惧更迫切。
经济学人智库（EIU）发布UiPath赞助报告，探索全球组织自动化当前及未来可能进展，含就业与自动化关系发现。报告《自动化进阶》基于八国（含美、英、日、印、新）502名高管调查及2019年5月四位业务领袖深度访谈。报告显示：
- 91%受访者使用自动化技术
- 79%认为自动化在补充人类而非替代时最有效，反驳就业自动化恐惧
- 85%信自动化将让人过上更快乐无压力生活
- 88%信自动化将加速人类成就
- 42%信企业自动化进一步增长取决于提供教育和再技能机会减少员工和高管对自动化抵触
尽管业务高管对自动化热情高涨，对广泛实施仍存顾虑。报告指不确定性围绕安全和数据隐私代表工人对自动化主要担忧。
然而，虽85%受访者信自动化将使低收入工作冗余，不太可能导致员工置换，79%称自动化在补充人类而非替代时最有效。应对顾虑，42%“C级”高管——主要负责自动化采用成败——同意教育劳动力和提供再技能机会以适应行业变化，有助缓解工人恐惧。
报告证明91%业务领袖期望自动化通过释放工人脱离琐碎重复任务总体改善工人体验。此外85%受访者也称信自动化将让人类过更快乐无压力生活。
“自动化采用爆发式增长，”EIU思想领导力编辑Emily Wasik说。“过去视机器人为制造业领域，但清楚自动化工具现广泛运行于跨所有板块业务。”
“自动化运营收益——含生产力提升和错误减少——虽众所周知，但对劳动力被感知削弱一直是采用持久障碍。”
“此报告显示高管不视自动化技术为工人替代品。相反，主流观点是自动化将加速人类成就、增加员工快乐、降低压力水平。”
自动化控制系统