流体系统培训：您的培训师受过培训吗？

流体系统培训：您的培训师是否接受过培训？

Brian Van Valkenburg，培训和服务营销经理

安全和成功的工业流体系统运行有许多变数。在整个系统中正确安装组件需要正确的知识，需要正确的材料科学专业知识来选择和指定合适的合金以满足您的工艺需求，以及正确的采样能力来评估和分析工艺流。

这些变量中的每一个都需要知识和技能——在当今的行业中，这些特征并不总是容易获得的。在大规模退休和不断减少的技术人员之间，工业流体系统操作员的任务是保持安全可靠的运行，尽管员工知识上可能存在一些关键差距。与此同时，随着新的流体和气体系统在新兴市场上线，全球工业正在扩张。在这些情况下，一名终身技术人员不仅带着几十年的专业知识走出了退休的大门——这些知识从一开始就不存在。

这些情况意味着，在石油和天然气、化工和炼油以及其他对安全流体系统操作至关重要的行业中，适当的培训比以往任何时候都更加重要。例如，成功操作新的石油钻井平台取决于训练有素的员工，他们知道如何建造和维护与之配套的所有关键流体系统。对于运营商而言，评估可用的石油和天然气培训和炼油培训课程可能是一项值得的投资。

训练有素的员工可以提高工厂安全性、减少停机时间并提高整体盈利能力。如果您正在考虑对工厂的员工培训进行投资，请记住以下几点：

培训：知识的转移和应用。 培训的目的不仅仅是让受训者简单地保留一组信息——它是关于能够将知识应用于工厂运营中的关键情况。

最成功的培训计划将应用作为其核心目标。例如，了解不同金属合金的化学成分和特性很重要，但这些信息在工厂车间意味着什么？您的团队将新信息转化为实际应用程序的能力是培训计划最重要的成功指标。知道为什么会发生腐蚀是一回事——技术人员根据这些知识解决腐蚀问题的能力是另一回事。

出于这个原因，在评估潜在的培训计划时，寻找具有丰富实际工厂内经验的培训专业人员是一个很好的经验法则。他们应该熟悉您的员工每天面临的情况。他们应该能够包括理论和实践培训练习。能够获得自己第一手的真实世界经验并让您的员工参与相关故事的培训师通常是最成功的。

具体的本地化主题和支持。 最成功的培训计划不是用粗略的笔刷来描绘的——它们是基于您的设施每天面临的需求和挑战。其中很大一部分取决于培训师了解当地情况、法规和其他影响您的设施的特定地理因素的能力。例如，英国北部管理石油和天然气活动的法规与墨西哥湾的法规不同。

培训的区域特异性还可能包括当地劳动力的一般知识水平。例如，世伟洛克的马来西亚销售和服务中心在马来西亚、印度尼西亚、新加坡和泰国市场开展了大量业务，那里一个蓬勃发展但仍处于新兴阶段的石油和天然气市场正在开始形成。通过这次经历，我们知道人们对材料科学和腐蚀培训有着强烈的兴趣——这对高风险的石油和天然气运营非常重要。我们的团队有机会提供量身定制的冶金和材料科学培训，以帮助提升行业利益相关者的知识，从而取得更大的成功。其他市场和其他特定的工厂应用可能有不同的需求。我们的团队还与一位重要客户举行了午餐和学习会议，以回答有关双认证 316/316L 合金的一些具体问题。

考虑培训机会的任何运营的底线是本地化服务和本地化专业知识可以成为真正的差异化制造者，专注于您的运营的相关需求和挑战。

训练有素的培训师。 世伟洛克了解在当今行业中对流体系统基本要素进行稳健、适当培训的重要性。这就是为什么我们的培训结构确保每个为其区域客户提供培训机会的全球分销商都经过了严格的培训过程。这就是世伟洛克如何在全球范围内确保始终如一的高质量培训，同时在我们运营的任何地方都能够缩小特定市场需求的范围。

归根结底，我们确保世伟洛克培训专家经过严格的流程。我们的首要任务是帮助我们的客户实现他们的目标。我们希望他们有信心，他们的系统不仅运行良好，而且可能是最好的。培训可确保您的员工能够准确可靠地选择和安装最合适的组件。通过消除此类维护和安全问题，运营商可以专注于他们最擅长的事情——交付优质产品并最大限度地提高组织的盈利能力。

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