美国将如何主导制造业

而中国在成本和监管方面具有吸引力的制造业前景轻松，美国在机器人等技术方面取得了长足的进步……

虽然中国在成本和监管便利性方面具有吸引力的制造业前景，但美国在机器人、3D 打印和自动化等技术方面取得了长足进步，预计它将主导该行业。

然而，困难在于找到合适的高技能劳动力。 Manufacturing Global 采访了 Advanced Technology Services 的招聘总监 Pat Dean，他希望美国能够在合适的人的帮助下在制造业中反弹。

为什么熟练的制造职位如此难以填补？

越来越多的制造角色需要非常具体的技术知识和经验，而这些知识和经验只能通过课堂和在职实践培训获得。随着人口老龄化，许多具有机械技能的传统工人（他们可能最近在他们的技能组合中增加了技术技能，也可能没有）开始退休或即将退休。与此同时，在最近几代人中，没有那么多学生专注于 STEM 领域，而那些这样做的高中毕业生则倾向于攻读两年制和四年制大学学位，而不是职业学习。这导致经验丰富的工人因退休而离开制造业，越来越少的年轻人将制造业视为他们职业生涯的可行选择。这就是当今制造业的“技能差距”。

造成制造业技能差距的一个因素也是年轻人对行业的看法，有时是那些指导他们的人。尽管这些年轻人是“数字原住民”并且对技术完全满意，但他们认为制造设施和工厂是他们不想工作的陈旧、黑暗、肮脏和肮脏的地方。然而，当今前沿的场景制造设施与这种看法相去甚远：它们是由世界上一些最先进的技术平台运行的明亮、清洁、高效的环境。

您认为可以做些什么来鼓励人们加入这个行业？

首先，需要重新关注高中阶段的职业学习。不幸的是，当学校系统寻求削减成本时，商店和工业课程往往是第一个去的。在高中阶段为那些想要利用它们的人维护和提供这些类型的课程至关重要。

其次，高中辅导员需要推广职业生涯的优势，以替代传统的两年制和四年制学位领域。不是每个人都适合上大学，也不应该。在高中阶段需要强调的是，走上职业生涯的轨道也可以带来回报丰厚的职业，提供向上流动性，就像大学一样。

最后，制造商需要更好地发挥在现代工厂环境中工作的优势。这些优势包括高时薪、丰厚的员工福利、持续的高科技机会、创新的工作环境以及成为美国经济增长引擎的行业的一部分。

制造商必须采取哪些步骤才能让美国为日益高科技的行业做好准备？

首先，制造商必须摆脱制造黑暗、肮脏和危险的刻板印象，推销制造的新面貌，这才是真正的创新和高科技环境。

其次，制造商必须确定并追求能够在这些日益高科技的环境中脱颖而出的人才库，然后致力于持续的培训理念。有一个愿意的劳动力是不够的；制造业高管必须承诺持续保持一致的培训计划，而不是让这些计划成为因波动的短期市场力量压力而导致的被动成本削减的牺牲品。如果他们做出这样的承诺，从长远来看，他们会看到多方面的回报，整个国家都会因此而变得更好。

哪些公司在准备方面取得了最大的进步？

承认技能差距并正在采取措施与之抗衡的公司最有能力在当今和未来的高科技制造环境中蓬勃发展。

现在有两个关键因素来对抗它并成为行业领导者：首先，识别和追求具有必要技术能力的人才库是关键。其次，从长远来看，通过创新和持续的培训计划提高人才库的技能至关重要。现在愿意迈出这些步伐的公司，不仅很快，而且在可预见的未来，都将成为美国在全球范围内新一波经济领导力的支柱。

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