自动化如何驱动制造业就业创造
自动化浪潮不可逆转——技术已就位并飞速进步，正成为制造业不可或缺一环。但人类劳动力何去何从？普遍担忧自动化将加剧失业与收入不平等。但一项新研究反驳该担忧，指出美国自动化增长实际上可能创造就业，因其振兴制造业。
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推进自动化协会（A3）发布白皮书《机器人推动美国生产力与就业增长新浪潮》，主张——如标题所言——自动化增加实则可能成为大规模制造业回流美国的关键，提升其制造竞争地位，最终保住（甚至增加）行业内令人愉悦的高质量岗位。文件引用劳工局数据与多年制造商统计支撑立场。
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A3主席Jeff Burnstein近期就此白皮书接受ZDNet专访，深入解读数据细微含义：
Jeff: […] 我们并非说就业增长纯粹归因于机器人。我们说的是相反命题不成立。就业起伏有多种原因，但我们看到自动化整体上与制造业失业率无关。真正需要讨论的问题、对就业的真实威胁，是美国企业保持竞争力。若无法保持竞争力并留在本土，我们将失去就业。机器人助企业保持竞争力。Burnstein还深入探讨自动化与离岸外包/外包在竞争世界中的抉择，揭示为企业和行业做最佳选择所面临的艰难决策：
若企业有100名员工，为保持竞争力决定自动化，随后裁减50名冗余员工，很容易说我们失去了50个岗位。但在企业需全球竞争的世界里，情况并非如此。自动化的企业挽救了本将外迁的50个美国岗位。汽车行业发生的事是：企业追逐低成本劳动力，而非在本土投资自动化。未来制造业图景将大不同：人类从事更多高阶STEM工作，机器承担装配、包装、重体力劳动？更重要的是，这种转型能否为美国制造业保障更强未来？查阅完整访谈与白皮书深入思考抉择。
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