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遗留。创新。效率。

当 Frantz Manufacturing Company 认识到需要对其过时的 AS400 系统进行现代化改造时，他们向 IMEC 寻求指导。通过结构化的 IMEC ERP 评估和选择流程，Frantz 确定了最适合的系统，以提高效率、规划和长期增长。

战略规划运营策略

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授权。从事。提升。

Safety Storage, Inc. 与 IMEC 合作，加强监督领导和沟通，每年节省 120,000 美元，提高生产率、提高参与度并减少营业额。

辅导与发展公司文化人力资源领导力

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吉塞克 &DEVRIENT

为了满足对熟练维护人才日益增长的需求，Giesecke &Devrient (G+D) 与 IMEC 合作开发并启动了美国劳工部注册的工业维护技工学徒计划。该计划提高了员工技能，减少了停机时间，并为长期运营成功建立了可持续的人才管道。

学徒劳动力

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通过可信数字合作伙伴转变运营

IMEC 和 Softweb Solutions 正在帮助伊利诺伊州制造商实现现代化，并取得可衡量的成果：例如 Midwest Packaging 的入职流程加快了 40%，Hennig 的销售周期缩短了 30%。

自动化人力资源精益制造领导力运营策略

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迈耶工具与制造公司

在精益原则和日常改进承诺的推动下，Meyer Tool 正在小规模胜利的基础上取得破纪录的成果，并培养一种让每位员工的声音推动长期成功的文化。

企业文化精益制造领导力运营

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头部模具和工具公司

凭借对精益制造的长期承诺以及与 IMEC 长达数十年的合作关系，Head Die and Tool 不断通过实践模拟培训来改变其员工和运营方式。通过向团队重新引入精益工具和技能，该公司促进了共享学习、降低了成本，并为持续改进奠定了基础。

精益制造增长运营

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PLITEK®有限责任公司

一家领先的精密模切和粘合涂层制造商通过数字搜索领域与 IMEC 建立了长期合作关系。

营销和销售增长

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速度金属制品

一家 Metro East 金属合同制造商联系 IMEC，以帮助推进其强大的工作场所文化并使用可量化的指标来持续改进。

辅导与发展公司文化人力资源员工队伍

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Carolina Brands dba Rutland

伊利诺伊州杰克逊维尔的一家制造商使用 IMEC 服务创建结构化方法来持续改进。

质量管理运营

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中西部成型解决方案

伊利诺伊州布卢明顿的一家制造商致力于培养其领导者不仅仅是“实干家”。

辅导和发展领导力

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HOOKSET ENTERPRISES LLC dba DECOPLATE

伊利诺伊州惠灵市的一家制造商通过制造重塑计划利用 IMEC 服务来提供 SEO 支持。

客户参与营销和销售增长

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K &K 磨料

一家优质磨料产品制造商与 IMEC 合作，开始开发更新、更现代化的网站。

业务增长营销和销售增长运营劳动力

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福斯特工厂有限责任公司

芝加哥一家女性拥有的制造厂使用 IMEC 供应链配对服务来寻找新的商机。

供应链运营

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伊利诺伊州军械库

迪卡尔布一家获得许可的涂层技术制造商与IMEC对接，实现5S工作场所组织和布局。

精益制造运营