革新职场安全：保护员工的可穿戴技术创新
可穿戴技术让工作环境更安全，员工作业更安心，还能额外提升效率。以下是可穿戴设备保障员工安全的几种方式。
想象一种职场技术：能告诉安全经理员工何时过度压力、机械何时故障、工作环境何时过度危险。
可穿戴设备在消费市场（健身、健康追踪、非接触支付）已大幅渗透，在商业领域也展现巨大潜力。
这些设备最常用于医疗领域收集患者信息，也在制造业应用，额外优势是提升公司效率。
例如，嘈杂工厂车间工人需与他人沟通。无需大声吼叫或面对面交换关键信息，可用放大耳机或通讯头戴式耳机在安全距离沟通，同时保护听力。
以下是可让工人更安全、同时为公司创造更多效率的可穿戴安全技术示例。
用物联网连接职场
制造环境动态多变。例如仓库车间持续接收制造用新原料，各工人忙于各自项目或间歇使用机械硬件。
此场景下，持续变化、设备频繁移动，难以保持对周围潜在危险的感知。
利用物联网（IoT）力量、网络传感器和穿戴式设备，制造商现在可融合物理与数字领域，让公司管理物理资产、改善安全和态势感知。
假设工人在嘈杂工作区行走，看不见转角处有移动叉车。若工人和重型机械都连接智能网络，可精确定位、监控移动、在潜在危险碰撞或厂内变化（危险化学品泄漏、气体排放）时通知员工。
使用IoT和连接传感器，安全经理可一览制造设施安全全貌——且可远程。所有数据回传中央枢纽，管理员可审查个别员工信息或分析数据改善安全。安全经理可在现场外监控并与工人沟通。
例如MSA Safety的ALTAIR io 4气体检测可穿戴设备，实时传输关键气体检测读数和位置信息至新云端软件平台。这让安全经理利用全球蜂窝连接和GPS定位技术的实时远程监控，引导工人远离危险区域。
安全改善也能提升业务效率，因有助降低工伤赔偿成本。
生物标志物监测
员工佩戴的可穿戴设备发送数据，经分析可给安全专业人士“一双警惕的眼睛”，帮助确保员工健康福祉，特别是独自作业者，据国家安全委员会出版物《Safety+Health》近期文章。
报告称，数据分析衍生的近期安全举措包括：
- 用脑电图（EEG）设备监测建筑工地工人压力水平。将EEG数据输入深度学习神经网络（模拟人类思维的算法集），研究人员能“以86.6%准确率辨别哪些工人处于压力中，或比其他压力识别方法‘至少好6%’。”
- 用腕带式生物传感器测量建筑工人压力、身体负荷和风险感知。设备通过“工人抬头低头频率、闭眼时长、甚至走路多直”测量疲劳。
- 用可穿戴技术和电子智能设备改善肌肉骨骼疾病的生物力学风险评估（与体力劳动相关）。现有风险评估工具含人体工学清单、视频/照片风险分析。
研究者甚至利用人体组织导电特性，在可穿戴、植入和可吞服医疗设备间传输数据，据《IEEE物联网期刊》报道。研究者称无线设备互联可能成“身体互联网（IoB）”基础，智能设备和植入体可互联监测人体生物标志物。
改善沟通
随COVID-19兴起，可穿戴设备发展满足新安全需求，如确保工作空间社交距离——对维持关键员工作业和运营运转至关重要。
也对保持社交距离工人间的良好沟通至关重要。
清晰沟通是维持安全高效职场的基础。制造业工作常嘈杂危险，工人须在工业机械噪音和远距离下被听见。
多年工人只能用“入耳式”听力保护——通常是压缩塞入耳道的小块泡沫，或“罩耳式”覆盖整耳的耳罩。选择取决于噪音环境分贝级。
现在，放大耳机、通讯头戴、对讲机等电子通讯技术可在安全距离辅助沟通，部分设备兼具听力保护。
你如何将技术融入安全项目？看到了哪些益处？欢迎在评论区分享想法和见解。
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