ASQ薪资调查：质量专业人员薪酬上扬，认证带来溢价
《Quality Progress》第24届年度薪资调查证实质量职业薪酬正向转移。美国全职质量专业人员平均薪资达$85,289——高于2009年$83,442和2008年$81,064，反映质量专长需求增长。详情访问QP网站 qualityprogress.com。
延续往年，2010数据亦显示薪酬随经验递增：
- 20年以上经验：平均$94,756
- 10-20年经验：平均$86,993
- 10年以下经验：平均$71,129
具体职称结合资历亦产生显著薪酬差异。如资深20年以上质量经理平均比10-20年资历同行多$4,000，比10年以下者多超$12,000。
四年综合分析显示乐观劳动趋势。2010受访者中仅3.1%报告失业/退休/被裁——低于2009年4.9%。更多受访者称其组织在疲软经济中避免了停薪留职、裁员、冻结招聘。
认证带来现金回报今年59%受访者持至少一项ASQ认证，25%持两项以上。认证不仅拓宽技能，更转化为更高收入。
ASQ认证质量/组织卓越经理（CMQ/OE）美均多$7,938，加均多$3,274。
认证质量审核员（CQA）美均溢价$15,451，加均$12,839。
最具价值的ASQ认证仍为CQA和认证质量工程师（CQE）。
六西格玛专长持续回报。美Master Black Belt培训者溢价超$20,000，相较仅Black Belt者。
“质量专业人员因对组织底线贡献而获认可，我们深受鼓舞。”ASQ CEO Paul Borawski说，“ASQ认证与培训提供的专业公信力和市场竞争力，助力质量从业者在动荡经济中占据优势。”
质量职业虽经受衰退考验，调查凸显从业者面临不断扩展的成长机遇。
24年来ASQ发布此年度薪资调查——反映职业健康的行业基准。2010调查汇总5,348份回复，以美加为主，按职称、教育、经验、地理剖析薪酬。
关于ASQ
ASQ（www.asq.org）是致力于分享理念与工具让世界运转更好的全球质量专业人员社区。拥有150国数百万个人和组织会员，ASQ以声誉和触达聚合多元变革者，转型企业、组织、社区以应对明天关键挑战。总部设威斯康星州密尔沃基，在华、印、墨设国家服务中心。
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