制造业工作将如何回到美国？
在过去的几十年里，人们越来越关注美国的制造业工作。
以前，工作机会已经被海外更便宜的替代品所取代。在家里，人们发现自己在与技术竞争生产线上的一席之地。
不过，制造业工作似乎将在未来几年内恢复。
最近的趋势表明就业市场的潮流正在发生变化，特别是在钢铁、铁路和能源行业。许多问题也随之而来。我们在这里讨论制造业将如何在美国重新出现。
关于美国制造业工作的三个问题
1。制造业工作的现状如何？
自 2014 年以来，美国返回各州的工作岗位有所增加——这是 20 多年来我们的工作岗位首次出现净增长。
回流和外国直接投资都以稳定的速度将就业岗位带回美国本土。回流是美国公司将工作岗位带回国内而不是海外时使用的术语。外国直接投资是指其他国家有兴趣在星条线上创造就业机会。
劳动力转移的原因包括海外工资价格上涨、运输成本和效率以及企业形象。
过去，公司选择中国等地来填补他们的工作量。不过，劳动力需求发生了变化，导致一些公司将目光投向了别处。
做便宜的产品是一回事，但把产品拿到消费者手中才是终极目标。离客户更近，使运输和处理更加高效。它还显着降低了成本。
此外，美国人以美国人的自豪感购物。知道产品是在美国制造的，这对公司在国内而不是在其他地方支持经济产生了积极的影响。
2。哪些公司正在将工作岗位带回美国？
亚马逊是全国最知名的公司之一。作为返回各州的领导人之一，他们在 2017 年 1 月宣布了一项计划，即在 18 个月内创造 100,000 个美国就业机会。
也不只是任何工作。该公司计划招募拥有各种福利的全职员工，工作范围从履行中心到软件开发人员。
福特汽车公司最近改变了车道。这家汽车制造商没有在墨西哥开设新工厂，而是在美国地盘上扩建一个工厂。他们希望为市场增加 700 个工作岗位。
韩国品牌现代紧随福特之后。实际上，他们计划将各州的支出增加 50%，从而超越了本土汽车制造商。首先是未来五年的 31 亿美元。
3。可以期待什么进展？
转变正在发生，多年来，就业市场将更好地反映大公司的决策。重新安置的工作岗位正来自中国、德国和日本。
汽车公司再次走在前列，敲开美国的大门，但电子行业的玩家紧随其后。从提振经济的利益，到美国人对此的自豪感，所有迹象都指向家。
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