英国企业是否抓住了第四次工业革命中的自动化机遇？

如果英国要在第四次工业革命中生存和领先，每个组织都需要投资于新的创新商业模式，员工发展，以及投资新技术

上周的 CBI 会议呼吁商界领袖采取行动，以确保英国团结起来支持“跨越式”工业战略，以在技术时代取胜。

我们能否让第四次工业革命——我们生活的数字时代——成为英国占据领导地位的巨大机会？对许多人来说，它可能会感到相当大的威胁。事实上，CBI 本身就强调，目前 35% 的工作可能会被自动化和人工智能 (AI) 所取代。

紧随德国工程巨头西门子的英国和爱尔兰老板 Jürgen Maier 领导的政府委托对工业数字化进行审查的消息之后，CBI 发出了强烈的呼声，该审查得出的结论是，英国企业需要适应或灭亡。

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受特蕾莎·梅委托为该行业提供长期愿景的迈尔表示，审查中概述的提议可能会让英国制造业在未来十年解锁 4550 亿英镑。如何？将英国置于新技术的前沿；机器人技术、大数据、机器学习、3D 打印、增强现实和虚拟现实，创造了新的行业以提高生产力，并创造了数以千计的高技能、更高报酬的工作。

商务大臣格雷格·克拉克 (Greg Clark) 回应了数字化为制造业带来的巨大潜力：“英国制造业有潜力成为工业数字技术革命的全球领导者。

政府和行业必须共同努力，抓住这一领域存在的机遇，推广采用新兴数字技术以及前沿商业模式的好处。”

现实情况是，我们必须确保技术成为对英国企业有利的力量。工作可能会流失，但同时创造新的和更高技能的工作机会巨大。英国及其他地区的组织需要迅速醒来，并就他们计划如何适应做出一些快节奏的决定。

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采用技术在财务部门实现财务流程自动化，事实上，跨组织现在并不少见。它是否正在改变财务团队的面貌？绝对的。

但现实情况是，它正在消除可以通过尖端技术有效简化并提高生产力的平凡任务。这些时间节省可以让员工腾出时间专注于更高价值的战略角色——例如确保财务团队向其他业务部门提供有关新机会和趋势的数据驱动洞察力，以便企业可以根据在数字上。

新部门和行业的增长与新技术相结合，将使许多传统角色和业务流程变得多余。大量工人需要接受再培训——CBI 承认并作为工业数字化审查中的一项关键建议，例如建立一个国家数字生态系统，这将使工程公司有机会试验新技术并了解他们如何可能会应用于他们自己工厂中的流程。

政府通过税收优惠和资金支持，以及制定新的国家创新计划也将促进采用新技术和创建新公司的过程。

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审查还呼吁成立一个名为“英国智能制造委员会”的新国家机构，包括来自工业界、政府和学术界的代表，旨在“提升”100 万英国工业工人的技能。

但与此同时，在一个充满不确定性和变化的时期，技术和重大的经济和政治挑战正在推动前所未有的颠覆，创新需要迅速发生。

如果英国要在第四次工业革命中生存并处于领先地位，每个组织都需要投资于新的创新商业模式、人才发展以及新技术。

员工需要大胆投入时间和精力来培训数字技能，以改变他们的职业生涯并适应数字时代。但与许多革命一样，那些拥抱机遇、抓住自动化机遇并适应的人将变得更加强大，并准备好抓住前方的大量机遇。

来源：V1 销售总监 Dean McGlone