第四次工业革命下，英国企业是否抓住自动化机遇？
若英国要在第四次工业革命中生存并领跑，每个组织都必须投资新创新商业模式、人才发展和新技术。
上周 CBI 大会向商业领袖发出行动号召：确保英国团结在“跨越式”产业战略背后，在技术时代胜出。我们能否让数字时代——第四次工业革命——成为英国领跑的巨大机遇？对许多人这感觉像巨大威胁。CBI 自身指出 35% 现有岗位可能被自动化和 AI 取代。
CBI 呼吁紧随政府委托的工业数字化审查，由西门子英爱区掌门人 Jürgen Maier 主导，结论直指：英国企业必须适应或灭亡。
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受 Theresa May 托付长远产业愿景的 Maier 称，审查建议可在未来十年为英国制造业释放 4550 亿英镑。路径：将英国置于机器人、大数据、机器学习、3D 打印、AR/VR 等新技术前沿，创造新产业提升生产力、创造数千高薪高技能岗位。商业大臣 Greg Clark 回应：“英国制造业有潜力成为工业数字技术革命全球领跑者。政府和产业必须合作，抓住机遇、推广新兴数字技术采用及前沿商业模式。”
现实是：必须确保技术造福英国企业。岗位虽会流失，但同时有巨大机会创造更多高技能新岗位。英国及全球组织必须迅速醒悟，快速决策适应规划。
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在财务部门乃至全组织自动化财务流程已不罕见。这改变财务团队面貌吗？绝对。但实质是用前沿技术高效精简琐碎任务、驱动生产力增益。节省时间释放员工专注高价值战略角色——如为业务提供数据驱动洞见，助企业基于数字做明智决策。
新兴行业增长与新技术将使许多传统角色和流程冗余。大量工人需再培训——CBI 认可且工业数字化审查列为关键建议，如建立国家数字生态系统，让工程公司试验新技术并应用自家工厂流程。政府税收激励、资助及国家创新计划也将促进新技术采用和新公司创建。
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审查还呼吁成立“Made Smarter UK 委员会”新国家机构，汇聚产业、政府、学界代表，目标“技能提升”百万英国产业工人。但在剧烈不确定和变革期，技术与重大经政挑战驱动前所未有的颠覆节奏，创新必须迅速发生。
若英国要在第四次工业革命中生存领跑，每个组织都须投资新商业模式、人才发展和新技术。员工需大胆投入时间精力练就数字技能，转型职业旅程、适配数字时代。正如历次革命，拥抱机遇、抓住自动化、适应者将更强、准备好把握未来机遇。
来源：Dean McGlone，V1 销售总监
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