制造业工作适合千禧一代的三个原因

制造业有相当大的就业缺口需要填补迫在眉睫的技能差距。这是我们每天都在应对的事实，并且很好……

由于迫在眉睫的技能差距，制造业有相当大的就业缺口需要填补。这是我们每天都在应对并且非常清楚的事实。

解决这个问题的最佳方法之一是更加强调年轻人进入的伟大行业。由于年轻一代喜欢清单，因此以下是向千禧一代解释为什么制造业是一个很好的职业选择的三大理由。

原因 1 - 高薪职位 .根据 NTMA（国家工具和加工协会）的数据，在美国从事与制造相关的工作的人往往比其他工作领域平均每年多赚 15,000 美元。仅这笔额外的钱就可以支付租金、买新车或帮助大量偿还学校或其他相关债务，同时每年仍有余钱。更多的钱用于假期，或储蓄以更快地退休。

James Baker 是德克萨斯州 Amarillo Gear 的 CNC 主管，他说他最初从事机械加工是因为在他年轻时，这份薪水将有利于他不断壮大的家庭。然而，他对这个领域的欣赏已经超越了薪水。

“在编程领域工作了 20 年，在机械师领域工作了 30 年，”当被问及他的职业生涯时，詹姆斯说道。 “对我来说，这是我觉得我会一直做的事情。我想离开这个领域需要很多时间。”

这项工作不仅报酬丰厚，而且回报丰厚。 “薪水很好，”德克萨斯州 GMI 集团的运营经理 Ben Molinar 说。 “知道我可以将一块原材料变成成品，我感到非常满意。”

原因 2 - 灵活的工作环境，不断变化的技术和社会环境 .众所周知，机械师工作的着装要求很随意，由于他们所处的工作环境，通常包括厚厚的 T 恤、牛仔裤和连帽衫。今天也有许多年轻的机械师在工作，他们有纹身、穿孔和整体非常规的外观，这对大多数制造车间的雇主来说完全没问题。

还可以灵活地将这些技能带到任何制造车间。 “我可以去世界任何地方工作，”来自 GMI 的 Ben 谈到这个问题时说。 “由于我在机械加工方面的经验和背景，我能够在全球各地工作。”

随着行业变得越来越年轻，这个工作领域的人们不仅更容易在社交媒体领域找到自己的利基社区，而且雇主也更容易通过 Facebook、Twitter、Instagram 等平台接触到新人才。

“除了网站之外，在网上拥有足迹至关重要，”Shop Floor Automations 的营销协调员和社交媒体专家 Amanda Rosenblatt 说。 “你有中学生、高中青少年和大学年龄的年轻人……依附于他们的设备和社交媒体——我们可以接触到他们并向他们展示这个行业是一个社区。”

“越来越多的制造商意识到社交媒体可以帮助而不是阻碍他们的营销工作，”Clayman &Associated LLC 的 B2B 客户服务总监 Marjorie Clayman 说。 “不过，就像大多数事情一样，社交媒体的好坏取决于你付出的努力。”

原因 3 - 高中毕业后在学校的时间更少，而且您通常可以在高中期间学习交易！ 虽然当今年轻人迫切需要 STEM 学习（科学、技术、工程和数学）的资源，但有一些资源可以作为很好的例子加以强调。

对于任何课堂环境，强烈建议教育工作者查看名为 Edge Factor 的视频平台，该平台拥有丰富的资源，可以让年轻人发现他们想在这个行业工作的愿望。还有来自 Eleva-Strum 学区的 Cardinal Manufacturing 计划——这是一个真正的机械车间，高中的孩子们可以在其中工作，而且该学区还有一个非常先进的数字学习计划，让这些孩子跟上当前的技术步伐。

好消息是，要在机器制造领域找到一份工作，不需要大学学位。大多数雇主会寻求认证，甚至可能提供学徒机会，以获取新人才。为了获得认证，有在线学院、社区学院，甚至供应商提供这些有价值的认证学习资源，以及针对退伍军人的勇士计划研讨会。

由于在制造业工作提供的财务自由，它也让那些进入该领域的人有机会在他们的成年生活中继续他们的学习。 “我能够回到学校，”Amarillo Gear 的詹姆斯说。 “现在，我已经 52 岁了，我还在为我的职业生涯就读继续教育。”

如果年轻人想从事制造业，哪些学科最适合他们入门？ “机械车间是你实际使用数学、三角学和代数的地方，”来自 Amarillo Gear 的詹姆斯说。 “我可以编程、理解和轴机床，以及带电的工具设备。我们有 35k 在线程序。这是一件大事。”

车间自动化公司的阿曼达·罗森布拉特（Amanda Rosenblatt）

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