为什么头发检测是驱动药物筛查的下一个大趋势

根据美国人口普查局的数据，该国约有 350 万人担任卡车司机，构成了供应链中至关重要的组成部分。车队经营者有责任通过药物测试司机保护员工和公众的安全。联邦政府承认这项职责，这就是为什么运输部按行业规范药物测试。

DOT 的联邦汽车运输安全管理局 (FMCSA) 是监管运输商和商业驾驶执照持有人的机构。 FMCSA 于 2000 年将尿液检测作为强制性检测方法。今年，它发布了两个主要更新：

• 运营商必须按照要求的比率选择司机，即平均司机人数的 50% 进行受控物质检测，10% 的人员进行随机酒精检测。
• 车队经营者必须向药物和酒精信息交换中心报告违反药物滥用政策的司机。

较大的运营商提倡采用毛发样本药物测试作为可接受的测试方法（代替其他测试方法或作为其他测试方法的补充）。到目前为止，该问题仍处于监管阶段，因为该机构正在等待卫生与公众服务部 (HHS) 的指导。尽管如此，无论如何，运营商现在建立头发样本测试计划有几个很好的理由。

头发样本呈现出更完整的画面。 尿液样本测试可提供近期吸毒情况的快照，检测前一周至 10 天内吸毒的情况。知道即将进行尿检的员工可以在筛查前的几周内避免使用药物，以提供干净的样本。头发样本提供了更长的历史记录，窗口期为 90 天。尿液样本可以很好地检测事件发生后的近期使用情况，但对于随机和就业前筛查，头发样本提供了更完整的图片。

考虑头发样本测试的另一个原因是有多种方法可能会影响尿液测试。例如，可以将掺杂物引入样品中。这些作弊方法可以通过采集过程尽量减少，但需要特殊的样品采集杯来检测不良样品。

没有已知的方法可以欺骗头发样本测试。即使有人用刺激性化学物质处理头发，在测试前洗头或使用定型产品，该测试也有效。头发样本测试实际上是防作弊的。

由于大流行，酒精滥用急剧上升，因为人们对这一时期的压力和孤立做出反应。据美国医学协会称，阿片类药物滥用也在上升。随着假期的临近，送货上门的数量猛增，司机们将承受更大的压力。这些因素使车队所有者将安全放在首位并实施额外的保护措施（例如头发样本测试方案）变得更加重要。

以下是有助于确保计划成功的五个提示：

• 通过使用科学的方法选择员工进行测试，确保每月或每季度的测试计划是真正随机的。
• 确保每天的测试时间各不相同，而不是总是在下班后或在其他一致的测试时间进行测试。一天中的时间应该是不可预测的。
• 概述并始终使用标准流程来执行所使用的不同类型的测试，例如尿液、头发和唾液检测。
• 在有证据或合理理由怀疑员工滥用药物时，进行合理怀疑测试。
• 在所有员工入职前、发生事故后以及缺勤后返回工作岗位时对其进行测试。

预计 HHS 将在未来 18 个月内发布关于头发样本测试的指南、建议和可能的授权。头发样本测试通常比尿液或唾液样本测试套件更贵，但与涉及 70,000 美元车辆的事故价格相比，投资包含头发样本测试的测试方案具有良好的商业意义。

在滥用行为呈上升趋势且运营商正在招募新员工时，毛发样本测试提供了更完整的药物滥用历史图景。头发样本测试是防作弊的，作为测试计划的一部分易于实施，并且比由受损员工造成的事故更实惠。出于所有这些原因，现在是超越当前要求并建立包括头发样本测试的计划的好时机。

伊登·布莱恩特 是 的销售运营经理 确认生物科学 .