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为技术人员和工程师准备智能行业的新工具

未来的行业已经在行动。它的特点是使用越来越复杂和精密的工具,这些工具与数字技术相关,因此需要技术人员和工程师的技能适应这些技术。 因此,培训是这一不断发展的关键要素。

工业活动的重大变化

随着新的数字工具和工业机器人化的到来,工业工程师和技术人员不可避免地会重新思考他们的技能。这些技术创新带来的变化不仅对职位的性质和与之相关的技能产生直接影响,而且对行业内的工作组织产生直接影响 .

3D 打印、自动化、物联网、数字化、互联生产设备和其他代表未来行业的技术创新日益重要,对各种工厂参与者的资格提出了新的要求,无论他们是否负责设计、监督、监督或执行生产操作。

虽然这些新工具在生产力、效率、灵活性、减少错误和生产定制方面具有很大的前景,但如果不由具有所有必要知识和专有技术的人实施或处理,它们就会失去所有兴趣。因为无论工业技术领域取得怎样的进步,人的因素仍然是核心。

因此,决策者和公司经理面临的主要挑战是确保团队技能的发展遵循硬件和软件资源的发展 .

确保适应新工具并传播技术诀窍

要使工业工程师和技术人员的技能适应这些新要求,培训无疑是关键。商界领袖很清楚这一点。 Les Echos(2016 年 12 月)引用的工业国务大臣 Christophe Sirugue 解释说:“在数字世界中,培训显然是 2017 年的挑战”,并且“[他遇到的] 商业领袖现在正在谈论与其说是税收,不如说是招聘和培训。大家一致认为,这是我们绝对必须采取行动的领域。 »

通过接受最新数字技术的培训,员工被要求将互补的知识与自己的知识相结合 ,例如与虚拟化、模拟或数据处理相关的那些。与此同时,诸如“数据科学家”之类的工作正在涌现,尤其受到追捧,但只有具备工业流程知识,才能真正发挥生产力。

因此,由制造商实施适当的策略:内部培训课程、持续培训计划、专有技术转移机制等。一种存在困难的方法(需要大量的财政资源、培训期间人员的固定、服务的重组、等等),但没有它就不可能保持竞争力 .

关于Picomto

Picomto 是用于创建、管理、共享、咨询和分析视觉工作说明的网络和移动软件解决方案。

* 来源:https://www.lesechos.fr/09/12/2016/LesEchos/22336-083-ECH_l-industrie-du-futur-bute-sur-la-formation-au-numerique.htm#JBerwUOpxK64qSp7.99


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