工业 5.0：新革命

自第一次工业革命以来，人类已经了解应用技术作为一种进步手段的潜力。蒸汽机械、装配线和计算机是过去几个世纪中取得的一些进步，所有这些都着眼于产生越来越强大的技术并提高生产力和效率。工业 5.0 改变了这种范式并带来了一场革命，因为它减少了对技术的重视，并认为进步的真正潜力在于人与机器之间的协作。

什么是工业 5.0？

工业 5.0 是一种新的生产模式，重点在于人机交互。

工业 5.0 之前的阶段已经出现了数字产业：工业物联网或人工智能与大数据相结合等进步产生了一种新型技术，可以为公司提供基于数据的知识。

这反过来又转化为运营智能和商业智能等流程，这些流程生成了应用技术的模型，旨在做出越来越准确且不确定性越来越低的决策。

然而，在工业 4.0 的这一阶段，目标是尽量减少人工参与并优先考虑流程自动化 .在某种程度上，人类被置于与机器竞争的位置，在无数场景中将前者抛在一边。

工业 5.0 的情况，这一趋势被逆转：目标是达到平衡从而人机交互可以提供最大的收益。

工业 5.0 引发的变革已经不可逆转。这个过程为公司提供了越来越强大的能力机器与训练有素的专家相结合促进有效、可持续和安全的生产。

工业 5.0 不是一种时尚，而是一种理解制造的新方式，它具有生产、经济和商业后果 .因此，不定制生产的公司到工厂 5.0 模型很快就会过时，无法从它所提供的竞争优势中受益。

不仅如此：技术加速率 速度越来越快，表明新范式的出现从未停止。因此，调整每家公司的流程并将其转化为数字产业的概念对于保证组织保持竞争力至关重要。

工业 5.0 接管自第一次工业革命以来已产生更有效流程的过去改进 .寻找使用最少资源来获得最高利润的商业模式在工厂 5.0 中找到了迄今为止最高水平的完美，因为人与机器共同为公司做出最佳财务决策。

上述产业转型都没有关注环境保护 作为优先事项。 工业 5.0 ，新的企业技术和敏感性正在改变这一趋势。这导致了可持续政策的出现例如，在哪里产生最少的废物及其管理成为必不可少的跨领域流程，也使组织更加有效。

这种转变符合国际组织 , 政府法规和消费者 要求越来越高了

技术创新不允许一定程度的个性化 满足客户的需求。 工业 5.0 中的人员将利用技术的潜力，但也将找到空间来添加自己的想法，从而开发出考虑个性化的产品。
此外，工业 4.0 期间实现的自动化使工人能够摆脱某些
b>重复性任务，专注于制定更强大的策略或应用他们的创造力 .

工厂 5.0 带来了首席机器人官的角色。此人擅长机器与操作员之间的交互，同时也具有机器人和人工智能等领域的知识 .他在公司中的角色意味着要围绕这些因素做出决策。

虚拟教育，员工培训也将实现飞跃变得普遍。这可以降低公司的成本，因为它不需要停止生产来培训员工。此外，这也导致更安全的培训 这可以防止工人在培训期间面临不必要的风险。 沟通和员工积极性也得到提升 通过由此产生的交互式学习环境。

无数就业岗位的产生与机器人系统和人工智能的交互相关的技术，以及其他技术，也是值得期待的。

术语“协作机器人 ”是针对工业 5.0 创造的：协作机器人，旨在与人类进行简单直观的交互。

这项技术将人类考虑到工厂安全和目标等流程 .在某种程度上，他们充当学徒，能够观察人类的行为并复制它们，帮助操作员。

数字孪生的扩展也将是factory 5.0中的另一项必要技术 .这些是产品或流程的可视化模型，它们的生成使它们能够被更好地理解和测试。

此外，日益复杂的流程的出现将需要合适的软件 它能够管理如此大量的数据，并为人类操作员提供一个可以用来与机器交互的空间。

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