为技师与工程师装备智能工业工具，赋能未来成功
未来工业已启动。其特征：日益复杂精密的数字化工具，要求技师工程师技能适配技术演进。培训是这场持续演进中的核心要素。
工业活动的重大变革
新数字工具与机器人化倒逼工业工程师技师重塑技能。技术创新直接冲击岗位性质、关联技能与工业工作组织。3D 打印、自动化、物联网、数字化联网生产装备等未来工业标志技术，对设计、监管、监督、执行生产的各角色资格提出新要求。新工具虽在生产力、效率、柔性、减错、定制化上大有可为，若无具备完备知识诀窍的人落地操作，一切归零。无论技术多先进，人为因素始终居中。决策者管理者核心挑战：确保团队技能演进与软硬件资源演进同步。
保障新工具适配与诀窍传递
技能适配新要求，培训是关键。企业领袖深谙此道。Christophe Sirugue（工业国务秘书，Les Echos 2016.12）言：“数字世界中，培训显然是 2017 年挑战”，“我会见的企业领袖谈税收少了，谈招聘培训多了。共识：必须在该领域绝对行动。”
接受最新数字技术培训，员工被召唤将虚拟化、仿真、数据处理等互补知识融入自身。“数据科学家”等新职业涌现且抢手，但须包含工业流程知识方能真正高产。制造商须实施适配策略：内部培训、持续培训计划、诀窍传递机制等。虽面临资金、人员占用、部门重组等困难，不做则无法保持竞争力。
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* 来源：https://www.lesechos.fr/09/12/2016/LesEchos/22336-083-ECH_l-industrie-du-futur-bute-sur-la-formation-au-numerique.htm#JBerwUOpxK64qSp7.99
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