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制造业劳动力供应已死——它在做什么?

谈到北美的制造业,有两个问题——为什么工作岗位会流向海外,他们在做什么?

虽然每个问题的政治后果已经有很多,但真正需要考虑的挑战是可以做出哪些适当的经济选择,以及为什么某些阶层的人会为此付出代价。

北美(或简称为美国)制造业相对衰退的历史是一个复杂的历史,这里要考虑的主要不是该行业是否“售罄”——尽管显然情况可能确实如此——但美国经济如何随着其比较优势的迅速变化而被迫适应,以及对下一代进入劳动力市场并发现制造业并不是他们真正想要回到的东西有什么影响。

制造业劳动力减少的程度

自 2000 年以来,在工厂工作的美国人数量下降了整整三分之一。 2020 年有 300 万婴儿潮一代退休——是 2019 年的两倍。机械师、焊工、一线工程人员和大量艰苦的工作都存在巨大缺口这建立了美国作为制造业强国的声誉。

机械加工、金属加工和相关设备制造等行业的劳动力中位数年龄为 48 岁及以上,大大超过了劳动力总数的 42.5 岁。 45-64岁的制造商大约有630万,而20-34岁的只有410万。

到 2030 年,美国将有 210 万个制造业工作岗位空缺,这将导致年生产力损失 1 万亿美元。制造商认为无法填补工作岗位的前两个后果是无法提高收入增长 (82%) 和维持生产水平以满足需求 (81%)。

尽管制造业的入门级工作平均每小时 15.55 美元,或者是联邦最低工资的两倍,但仓库和配送工作对制造业劳动力份额的竞争越来越激烈,而技术工人的制造业工资甚至更高。

开始有下沉的感觉?想知道这怎么可能?别担心 - 我们很快就会得到答案。

厂商明明投入回流,但劳动力供给根本无法满足要求。我们是怎么做到这种溅射重启的?

为什么通常的嫌疑人不一定是罪魁祸首

制造业劳动力供应的下降可以归因于过去 50 年的各种变化:

  1. 二战后复苏后美国制造业的比较优势下降
  2. 北美劳动力成本和工作质量的相对增加以及对制造业工作相对于其他就业部门的兴趣下降
  3. 全球经济一体化取代新冷战的机会
  4. 人口长期下降,现在导致技能快速下降

这些都是基础非常广泛的宏观概念,许多个人和公司最终会为此付出代价。虽然在这种情况下我们很少能改变“改变风向”,但我们总是可以“调整我们的风帆”。

那么,这些要点中最突出的方面是什么?

二战后经济衰退

美国从内战到 1920 年代崛起,成为地球上最大的工业强国,其资源和劳动力可能超过整个大陆。这种优势变得如此巨大,以至于到二战结束时,美国被认为控制了世界一半的财富和大部分黄金储备。虽然美国帮助世界其他地区从近乎完全破坏的状态中重建,但这些国家最终赶上了并赢回了他们失去的一些相对财富。与此同时,德国、日本和今天的中国等国家已经发展出与美国在各种工业部门竞争的机器和生产能力,最终削弱了美国在这些部门的比较优势。具有讽刺意味的是,这些国家在很多方面都沿用了美国 19 世纪的发展模式,而美国对更精细的金融资本主义的做法却在我们今天看到的全球资本市场和技术巨石中占据了主导地位。

工作质量相对提高

在用你的双手工作并制作人们真正需要的东西的满足感中,有一些话要说,因此,制造业劳动力永远不会真正“死亡”(对不起,点击诱饵标题)。然而,如果有机会在有空调的办公室或在白板上工作一整天,喝着时髦的咖啡,并与您的同事谈论最新的 Netflix 迷你剧,大多数人会放弃更诚实高效的工作线带来的不适。与此同时,由于 1) 该国庞大的消费部门和 2) 美国公司在全球的存在,而这些公司通常仍由美国管理.

避免新冷战 ?

是的,这是中国问题。是的,这里有很多话要说。在许多层面上,关于中国制造业的大部分争论都集中在整合全球经济以避免“生活在刀刃上”的新时代。虽然有些人比其他人受益更多,但没有人从当今北美劳动力市场的状况中受益。同样,重要的是要牢记人口——美国是一个大国,是的,但仍然在很多方面领先世界尽管 它的大小,不是因为它。

人口变化

美国在全球的领先地位部分来自美国的增长速度,但在 1950 年至 2010 年之间,世界其他地区的劳动力数量迅速超过了美国规模。 在这种情况下,难怪在全球范围内可以找到更便宜的劳动力——如果这种工作需求不能以某种方式得到满足,谁知道会出现什么样的不稳定呢?碰巧的是,美国和世界其他地区之间的人口增长率预计将在未来 40 多年内趋同,这最终将压垮美国的劳动力供应——这正是美国需要的时候劳动力(尤其是制造业劳动力)继续竞争。

海外劳动力的绝对供应是北美制造商无法忽视的。现在全球人口增长正在恢复平衡,考虑新的生产力形式将成为当务之急。

计算机化的局限

引用 bertrand russell 的话,我们必须问:数字技术的历史是否只是 thomas watson 的脚注?最终,计算能力的引入是其中最引人注目的方面,但随之而来的是新的成本——它要求我们以新的方式构建数据、环境和人们的行为,以从中获得更多收益。这是令人难以置信的劳动密集型,并不总是富有成效,最大的进步是自主机器——进入现实世界的能力

事实是,至少自 1970 年代以来,增长一直缓慢,资源成本更高,人们生育的孩子越来越少,社会的总体变化速度要慢得多——即使由于媒体、社交网络和数字化而感觉更快让我们了解确实发生的变化 以更快速的迭代速度。

为此,我们需要新的能力、新的通用技术,这些技术才能真正对物理世界产生影响

碰巧的是,这实际上是可能发生在工人身上的最好的事情,而且可能是 100 年或更长时间以来的第一次——技术的广泛分布从根本上改变了人们工作的方式、原因和目的。

为什么一切即将改变

我们正处于跨代转型期——人类和机器相互关联的方式将创造更多更好的工作。如果你看看自动化的历史,机器的兴起不仅取代了很多人,而且取代了痛苦的苦差事,实际上增加了工资增长的份额。人们不再需要为谋生而集体奋斗——新能源、卫生、交通和燃烧的出现让生活变得更轻松,工作更容易管理

自动化在 1870 年到 1940 年间以更快的速度增长,实际上增加了劳动力的收入应计——与此同时,世界上一些最知名的公司和现代机构也开始了。在这些技术中:内燃机、卫生、电信、化学品、制药和电机从根本上改善了生活,但也大大简化了工作,同时在工作日中创造了前所未有的轻松和灵活性。

提高价格是创造供应的最佳方式,但不能以牺牲最终产品为代价。研究表明,新技术的快速引入可以在一定程度上提高生产力,实际上有助于劳动力市场的增长。资料来源:Robert J. Gordon,“美国增长的兴衰”。

步入自主制造的未来

事实是,创造的新工作岗位将增加分配新商品和更好地满足劳动力的压力。给予个人更多的自由是我们经济机器工作的一部分。在不同的时间,它以不同程度的有效性实现这一目标——最近的一次运行有点乏善可陈。

然而,有了最终可以在工厂车间使用的人工智能,情况会有所不同——有很大不同。自主制造机器人就是这样一种技术:它们可以在不需要编程或大量人工监督的情况下完成诸如喷涂或涂层零件之类的任务,自动化已经难以填补的工作中最困难的部分,这只是制造劳动力如何工作的一个例子供应还在这里 不必一直苦苦挣扎,而是可以使用新的自主制造机器人完成比以前想象的要多得多的事情。

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