霍尼韦尔研究:仓储自动化创造新岗位而非裁员
工业物联网(IIoT)、人工智能(AI)、机器人流程自动化(RPA)——这三大技术浪潮正席卷工厂。早期恐惧论调已让位于“最佳下一站”的共识。霍尼韦尔最新研究打破历史假设:自动化投资是保持全球竞争力的必选项,且将催生更强的人力资本需求。传统岗位虽被替代,但员工将被重新分配与再培训。
全方位的新角色涌现
受访企业中 三分之二看到客服、配送中心、仓储的新增就业机会。霍尼韦尔 SPS 首席营销官指出:“电商履约爆发将传统仓库推向极限,自动化是保持竞争力的关键。技术进步将劳动力从体力繁重、单调任务解放,转向高技能工作。”
未知水域中的成功锚点
- 80% 企业认为内部维护岗位潜力最大
- 42% 受访者将维护频次列为自动化深化投资的首要顾虑
随着仓储履约中心自动化程度加深、产品需求飙升,维护技师成为限制停机的关键角色。IIoT 增强的机器与传感器互联架构,配合高级分析方案,实现“随行预防性维护”最大化正常运行时间。
研究由 KRC Research 独立实施(2020.4.21-5.7),覆盖 434 名美资深专业人士(直接管理仓库/配送/履约中心、掌握运营洞察、熟悉自动化、影响采购决策)。霍尼韦尔 SPS 以移动设备、软件、云技术、自动化方案、最广 PPE 与气体检测产品线、定制传感器开关控件,兑现生产力、安全、资产绩效承诺。
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