协作机器人：就业创造者还是颠覆者？
反对使用协作机器人主要论点：短期内将夺走全球数百万工作岗位，导致失业危机。对新技术恐惧非近期现象，一直是创新演进过程一部分。
对未知的恐惧
人们倾向基于当前最先进技术做远期假设预测未来。虽未来预测有时正确，但勿忘19世纪末伦敦：人们估算若马匹数量以降速度增长50年，20世纪中叶城市将覆盖9英尺马粪（即“1894年大马粪危机”）。方程缺关键变量：20世纪初汽车发明。此类事件警示我们勿用现有技术基线做过于坚定未来估算。
不同行业自动化速率
虽部分工作将面临自动化，但速率恐不及多数人当前预测水平。
据PwC分析，工作自动化分三波到来，短期变化率远低。预测首波2020年代初、次波2020年末、三波2030年代中期。仅约3%总岗位2020年代初面临自动化风险，而大部分变化约30%岗位可能在2030年代中期自动化。
来源：基于OECD PIAAC数据的PwC估算（29国中位值）
自动化速率也预期因行业显著差异。短中长期，金融、交通等因复杂金融算法与车辆自动化增加受影响更大。
但医疗、教育等需人文关怀社交技能的行业，工作自动化可能性小。机器人更可能辅助这些领域员工工作。
协作机器人：您工作中的新朋友？
协作机器人（即“Collaborative Robots”）更多用于与人类工人共事，而非取代岗位。专门设计为与员工共同环境工作，通过接管任务让员工工作更高效。这让员工专注需人类智慧创造力的高价值活动。因此预期机器人将创造大量就业。
随技术演进，全球平均更多人享受更高生活水准。从马斯洛需求层次底层进阶到更高层，更多人将聚焦为世界增值活动。协作机器人与机器人是解放人类脱离危险、有害、体力、重复劳动、使我们专注有影响力任务的组成部分。
自动化控制系统