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什么是协作机器人:工作接受者还是工作创造者?

反对使用协作机器人的主要论点是,在短时间内,它们将夺走全球数百万人的工作,这将导致失业危机。对新技术的恐惧并不是最近才出现的现象。它一直是创新进化过程的一部分。

我们对未知的恐惧

人们倾向于根据当前最先进的技术做出预测,从而对未来做出牵强附会的假设。尽管对未来的预测有时是正确的,但我们不要忘记,在 19 世纪末的伦敦,人们估计,如果马匹数量在接下来的 50 年内以同样的速度增长,这座城市将被覆盖20 世纪中叶 9 英尺的马粪(也称为“1894 年马粪大危机”)。等式中缺少一个关键部分,即 1900 年代初期汽车的发明。像这样的事件提醒我们不要以现有技术为基准对未来做出过于坚定的估计。

不同行业的自动化率

尽管某些工作将受到自动化的影响,但其速度可能达不到目前大多数人预测的水平。

据普华永道分析,工作自动化将分3波到来,短期内变化率会低很多。该分析预测第一波自动化浪潮将在 2020 年代初期出现,第二波将在 2020 年代后期出现,第三波将在 2030 年代中期出现。到 2020 年代初期,只有约 3% 的工作岗位面临自动化的潜在风险,而到 2030 年代中期,大部分变化(约 30% 的工作岗位)可能会实现自动化。

资料来源:普华永道根据 OECD PIAAC 数据(29 个国家的中值)估算

预计自动化率也会因行业而异。中短期来看,金融、交通等行业预计受影响较大。这是由于使用了复杂的财务算法和车辆自动化程度的提高。

然而,像医疗保健和教育这样的人情味和社交技能必不可少的行业可能不会经历太多的工作自动化。相反,机器人更有可能支持这些部门员工的工作。

什么是协作机器人:您工作中的新朋友?

Cobots,或也称为“协作机器人”,也更频繁地与人类工人一起使用,而不是取代他们的工作。这些机器人专门设计用于与员工在相同的环境中工作,通过接管他们的任务来提高他们的工作效率。这使员工能够专注于需要人类思维的智慧和创造力的更多增值活动。正因为如此,大量的工作岗位有望由机器人创造。

随着技术的发展,平均而言,全球有更多的人可以享受更高的生活水平。从马斯洛需求层次的底部,我们前进到更高的层次,更多的人将集中精力从事为世界增加更多价值的活动。协作机器人和机器人是将人们从危险、有害、体力和重复性劳动中解放出来的过程中不可或缺的一部分,因此我们可以专注于能产生影响的任务。


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