一些实际有效的制造销售培训技巧

在查看制造销售培训的可靠百分比时，可能很难从虚构的其他人中确定合法的人。销售人员的成功率、买家的研究统计数据，甚至他们在购买前与朋友交谈的次数都有分配给他们的百分比 - 请务必检查统计来源。

但一个不幸的统计数据仍然一致——大多数接受调查的人表示，他们不喜欢销售行业及其代表的意义。那么，培训师如何为团队的利益解决这个问题？

优秀的销售人员本质上是坚持不懈和善于交际的。他们为他人提供有价值的服务，而表现最好的人可以过上好日子。与其保持一种从潜在客户那里获得什么的心态，不如保持活跃的服务心态，为推销提供信心。

那些刚接触销售的人通常认为他们基本上可以在没有适当的教育和培训的情况下实现。但即使是最优秀的专业人士也能保持领先，部分原因是通过继续学习。以下是在制造销售培训中值得记住的一些花絮——无论是新手还是老手。

制造销售培训可以包括直接面向消费者的销售和企业销售。虽然两者之间存在重要区别，但业务最终仍然意味着销售人员直接与人打交道决定者。这意味着要了解买家过去的经历、个性特征、偏好、偏见、盲点、非理性和广泛的智慧。让他们谈论自己并仔细聆听。

B2B 或 B2C：无论哪种方式，您都是在向人们销售#sales #marketing

在制造销售培训的这一点上，重要的是要注意销售受众之间的差异。虽然企业由人组成，但请记住，这些人正在工作。企业没有时间进行谈话，每次呼吸似乎只是社交。友善很棒，但切入正题。人们不喜欢感觉好像他们被疏远了一些重要的事情。

在销售制造团队领域，个人不仅要与其他制造商竞争，还要与自己的团队成员竞争。作为个人，表现最好的人会有自己的沟通方式。本着这种精神，为什么不以自己的方式来区分所提供的产品或服务？

在互联网出现之前，电话咨询对 B2B 销售有一定意义，但现在不再适用。网络上可用的数据点不能被忽略，而不是估计需求。当需要先回答多个问题时，无需估算潜在买家的需求：

当然，对潜在客户的行业了解得越多越好。

让 B2B 潜在客户加入需要什么？如果他们承诺出售的东西，他们想要的结果是什么？如果有可能实现这些目标，那么制造销售培训中的一项练习就是让团队弄清楚他们如何才能实现客户的目标。从实现目标开始向后工作是概述如何实现里程碑的简单开始。

最终，销售成员获得的成功数量取决于个人。上述提示有两个通用目的。

换句话说，销售的赢或输通常取决于推介之前的准备质量。

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