职场恶劣天气安全：OSHA合规应急行动计划
职业安全与健康管理局（OSHA）要求所有雇主制定书面应急行动计划，以在包括恶劣天气在内的紧急情况下保护员工。
应急行动计划
应急行动计划（EAP）是OSHA标准[29 CFR 1910.38(a)]要求的书面文件。EAP目的是促进和组织雇主和员工在职场紧急情况中的行动。完善的应急计划和适当的员工培训（使员工理解计划中的角色和责任）将导致紧急情况下员工伤害更少、程度更轻，设施结构损坏更少。准备不充分的计划可能导致混乱疏散或应急响应，引发困惑、伤害和财产损失。
最低要求
制定针对您工位特定问题的综合应急行动计划并不难。涉及从职场评估中汲取经验，描述员工如何应对不同类型紧急情况，考虑您的特定工位布局、结构特征和应急系统。
疏散计划要素
混乱疏散导致困惑、伤害、财产损失。遵循以下建议优化计划。
制定与实施计划
起草应急行动计划（EAP）不足以确保员工安全。疏散必要时，需要负责任的受训人员监督协调活动，确保安全成功疏散。EAP仅当内容最新且员工在实际疏散前充分教育培训时才有用。
了解雷暴关注与雷暴警报的区别。
- 严重雷暴关注： 关注区域内及附近可能出现严重雷暴。保持关注，若发布严重雷暴警报准备行动。
- 严重雷暴警报： 观测员报告或雷达指示严重天气。警报意味着生命财产面临迫在眉睫的危险。
工作时发生严重雷暴应采取的措施：
- 留在室内，远离窗户、玻璃门、天窗等。
- 若听到雷声，避免打电话，摘下耳机。
- 室内也可能被闪电击伤。远离所有电子设备、电器、金属物品如门窗框。
了解龙卷风关注与警报的区别：
- 若您所在区域发布龙卷风关注，意味着龙卷风“可能”发生。
- 若发布龙卷风警报，意味着已发现龙卷风或雷达指示旋转，须立即前往安全避难所。
工作时发生龙卷风应采取的措施：
- 了解并识别龙卷风警报声——若您职场所在社区有警报器。
- 确保龙卷风安全避难区域和疏散路线已正确标识。
- 极端情况下，趴在桌子下。
- 职场不太可能有地下室，去尽可能低的楼层。
- 若在室外，进室内。
运用这些提示将帮助大家在春夏风暴高发季节保持安全。
更多信息请访问OSHA疏散计划与程序页面。
此前刊登于National Marker Company博客。
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