弥合技能鸿沟：培训与咨询服务如何推动团队成功

培训与咨询服务助您弥合技能鸿沟的四大途径

Brian Van Valkenburg，培训与服务市场经理

设想您的组织正在调试新的关键流体或取样系统。无论行业，这都需要巨大投资，当然也需要正确技能知识设计安全高效方案、指定正确组件、正确安装构成新系统的所有管路、接头、软管。

现在问自己，您内部是否有合适专长做那些关键设计和规格决策？是否有实操经验正确安装每个组件？是否有应用知识确保所有部件都为代表性样品和优质产品做贡献？

如果您犹豫回答“是”，您不孤单。所有行业制造商面临不断扩大的技能鸿沟；近期研究表明 2018-2028 年间多达 240 万制造业岗位将空缺。同时研究表明多达 270 万职位空缺将由现有熟练老工退休产生。

这不代表需求放缓——意味着组织和流体系统操作员需要真实解决方案，武装团队技能知识为客户交付。

好消息是，借助可用行业资源和培训机会，弥合知识鸿沟成为可能。以下是组织可重点关注的四大领域。

#1. 流体系统安装。

连接管路和接头等常见流体系统连接的正确技术，许多专业技术员靠多年经验积累。当数十年实操专长和真实经验随退休流失时会怎样？

随着老一代退休、劳动力替代更具挑战，组织应致力于武装最高价值员素掌握维护组装可靠、高效、安全流体系统所需基本技能。任何在流体系统作业的技术员应具备管路弯曲和接头组装、软管阀门调节器选择和故障排查等基本技能。例如，您的技术员每次安装是否做正确的管路准备？涵盖基础的管路接头培训课程对流体系统操作员持续成功和安全极具价值。

#2. 材料选择。

腐蚀不可避免影响流体系统。幸运的是，可做前期材料选择决策预防腐蚀及相关问题，在其成为系统严重或持续问题前化解。

系统流体与构成流体系统的钢接头管路如何相互作用很重要。您的技术员和工程师应能选择指定耐腐蚀合金，为系统改进性能、安全、效率。这在油气市场尤为重要，新平台在更大深度和更远海上调试——酸性气体泄漏或其他严重系统故障可能带来严重后果。

您的团队是否拥有强健材料科学知识？资深工程师最近退休带走了其强健材料科学专长？利用材料科学培训课程可帮助弥合鸿沟，让团队学习特定合金如何抗腐蚀、材料如何表现、行业标准如何影响材料选择。

#3. 应用解决方案。

熟练劳动力缺口是双重威胁——工厂内知识和人力双缺。考虑例子：您的抓取式取样系统。这是复杂重要的流体系统组件，需时间和专长正确构建校准，助获取准确代表性样品。终端产品质量靠它。但面临熟练劳动力短缺，知识型技术员或工程师可能已精力分散。内部技术仪表资源可能根本不是您能负担的奢侈。

外包一些常见但关键的制造组装工作，可为流体系统操作员聚焦最大化终端产品价值提供一条路径。某些可用选项能同时满足两需求，提供全设计组装的应用解决方案，您的团队无需额外时间组装。也能消除变异性，帮您确信应用按特定需求设计。

#4. 整体系统优化。

团队精力分散时，优先级排序重要。但如何确保所有小事也顺利？

考虑识别修复全厂泄漏的必要性。每一声昂贵气体从管线逸出或蒸汽从末端连接泄漏，都降低盈利能力、增加维护成本。可能无法一次性解决工厂所有泄漏。尤其资源稀缺时，可能遵循严格优先级计划。甚至可能不知晓所有发生的泄漏。

如何确保整个系统安全、高效运行并为客户产出高质量产品？考虑引入第三方额外帮助和全新视角。引入技术专家进厂识别潜在改进区域，可提升整体系统性能、安全、生产力，同时降低成本和环境问题。

寻找独立的评估者，仅推荐真正改善系统性能必要的修复。此外，任何好的评估服务检查后提供详细报告，帮助您基于特定挑战识别和优先排序改进领域。