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为期 3 天的庆祝海军和海军陆战队成立 250 周年创新馆的主要收获

2025 年 10 月 9 日至 11 日,费城樱桃街码头成为创新、协作和庆祝活动的中心,美国海军和海军陆战队 250 周年创新馆汇聚了来自国防、制造业、学术界和政府的领导人。为期三天的活动由 DVIRC 和海事工业基地的合作伙伴主办,展示了协作和新兴技术如何推动下一代美国工业能力。

第 1 天 – 小型企业日

周四,展馆于小企业日开幕 ,一个下午致力于将制造商、供应商和创新者与推动增长和弹性的计划联系起来。

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克里斯·斯卡法里奥 DVIRC 总裁兼首席执行官以开幕致辞拉开了当天的序幕,强调了费城作为先进制造和创新发射台的日益重要的作用。

这一天继续扩展有效的方法 ,由乔什·斯特吉尔介绍 ,宾夕法尼亚州海事工业基地劳动力主管,以及 Beth Deuermeyer ,BlueForge 联盟总监。演讲者戴夫·雷 ,Catalyst Connection 组织发展董事总经理; 阿林·克莱蒙斯 ,Polaris 劳动力经理; 克里斯汀·古德尔 ,Polaris 组织领导力发展高级顾问; 理查德·霍布斯 ,MRC 总裁兼首席执行官;和安布尔·莫里斯 劳动力计划专家分享了区域计划的成功案例,这些计划已实现了可衡量的劳动力影响,展示了通过协作扩展经过验证的解决方案时的可能性。

整个下午,演讲者探讨了推进海事工业基地的技术和合作伙伴关系 。 斯特吉尔杜尔梅耶 提出推动创新:海洋工业基地未来的合作伙伴关系 ,概述了海军通过区域合作加强国防供应链的方法。 Matt Bilsky,博士、PE、Flx Solutions 创始人兼首席执行官 ,以及实验室测试公司总监 Mike Hiller ,与 Deuermeyer 一起讨论帮助中小型制造商实现运营现代化的实用工具和程序。

文斯乔丹 TMG Inc. 劳动力成功主管兼美国海军人才管道计划项目负责人分享了将技能人才与国防工业基础联系起来的国家劳动力发展模型的最新情况。这一天的结束语是未来就是现在:人工智能卓越中心 (AiCE) 的人工智能和技术见解 ,由 Brian Deal 主持的讨论 ,DVIRC 的业务战略顾问,由 Sylvia Wower 担任主讲人 , DVIRC 首席运营官; 肯·琼斯 ,Claritee AI 联合创始人; 萨姆·泰瓦纳亚加姆 ,Parts Life Inc. 和 Delval Lifecycle Support 首席执行官; 罗布·克罗塞特 , DVIRC 业务发展区域副总裁;和尼科·德·苏萨·塞罗 ,DVIRC 持续改进顾问,介绍人工智能和数据驱动的见解如何改变制造业竞争力。

第 2 天 – 供应商发展日

周五的供应商发展日 来自海军、国防要员和地区制造商的高级领导人齐聚一堂,参加专注于技术、创新和领导力的全天计划。

观看完整的第 2 天录像

詹·吉尔伯格 ,宾夕法尼亚州社区与经济发展部技术与创新副部长,以及 Antonio Merlo 德雷塞尔大学校长在开幕式上强调了宾夕法尼亚州在培育推动工业增长的技术生态系统方面的领导地位。

关于先进海事制造技术的早间小组讨论 ,由乔纳森·斯潘尼尔主持 ,德雷克塞尔大学教授,精选 Nigel Thijs ,海军水面作战中心费城分部技术总监; 约兰达·麦克博士 ,罗文大学产业合作副院长; 莎莉·斯特林 ,洛克希德·马丁公司先进制造技术总监;和唐·海尔斯顿 ,美国奥斯塔公司潜艇和先进技术副总裁。他们共同研究了海军现代化的优先事项以及公私伙伴关系在提高生产能力方面的作用。

讨论继续进行博士的见解。迈克尔·温特 ,RTX 首席科学家; 马特讲道 海洋产业基地项目执行主任;和大卫·金 韩华海洋美国公司首席执行官,关于全球合作、供应链弹性和创新。

杰森·波特 负责研究、开发和采购的助理海军部长发表了题为绘制海军工业未来的主题演讲 ,概述了海军建立更强大、更灵活的工业基础的优先事项。

后来,大卫·马奎特 ,退役美国海军上尉和畅销书《扭转局面》的作者 ,分享了领导力和赋权方面的经验教训,鼓励组织从控制文化转向协作和基于意图的领导文化。

这一天以 Sturgill 领导的劳动力发展小组结束 ,Stephanie Montejano 加入 通用动力电船公司高级劳动力发展人力资源代表; 文斯乔丹 TMG 公司;和约瑟夫·威尔士 费城社区学院政府事务官员,强调教育、政府和行业之间的合作对于培养未来人才至关重要。

第 3 天 – 劳动力发展日

周六的劳动力发展日 向学生、教育工作者和公众敞开了展馆的大门,让他们进行一天的实践学习和启发。参观者参观了 FIRST Robotics 的展品 ,乔·威廉姆斯焊接基金会 , 新泽西州环保局建造潜艇 ,通过互动演示将现代制造带入生活。

凯莉·柯蒂斯 ,海事工业基地教育和劳动力系统负责人,主持流言终结者:学校里最酷的事情 ,重点介绍先进制造领域的教育资源和职业道路。

下午,查尔斯·伦茨  举办STEM 创智赢家竞赛 ,学生团队向行业专业人士提出创新想法,展示下一代创客和问题解决者的创造力和独创性。

在三天的时间里,创新馆展示了当行业、政府和教育齐心协力加速创新并为美国未来的劳动力做好准备时所实现的可能性。

通过合作,DVIRC 继续帮助制造商创新、成长和繁荣,从而加强美国国防工业基础的基础并激励未来的劳动力。


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