Grainger 通过扩大奖学金计划向退伍军人致敬

北美领先的设施维护供应商 Grainger 连续第五年扩大了 Grainger Tools for Tomorrow 奖学金计划。在 2010-2011 学年，Grainger 将向全美 75 所社区学院提供两项 2,000 美元的奖学金，以奖励注册在焊接、管道、汽车和建筑等工业贸易项目中的社区学院学生。此外，奖学金获得者在毕业时将收到一个为他们的工业贸易技能配备的 Westward 工具包。

Grainger 设立了三分之一的奖项，即 50 项奖学金，专门针对退伍军人，以表彰他们对我们国家的服务。根据美国劳工统计局的数据，2009 年有 2200 万 18 岁以上的退伍军人，其中很大一部分可能进入安装、维护、维修、生产和材料运输行业。

Grainger 董事长、总裁兼首席执行官 Jim Ryan 表示：“Grainger 赞赏退伍军人为我们国家做出的贡献以及他们在工作场所服务的潜力。 “工业技术工人对于保持我们的基础设施健全和社区强大至关重要。Grainger Tools for Tomorrow 奖学金计划使未来的工人能够完成学业并帮助他们开始职业生涯。”

未来十年将创造的工作与我们成年工人的教育和培训之间越来越不匹配。乔治城大学教育和劳动力中心报告说，建筑和制造业等商品生产行业的新工作“看起来与旧工作完全不同，并且需要具有高等教育技能和准备的员工”，该中心最近发布了对就业增长和培训的预测未来十年的需求。

Grainger 与美国社区学院协会 (AACC) 合作，于 2006 年推出了 Grainger Tools for Tomorrow 奖学金计划。该计划旨在帮助参加社区大学工业技术贸易计划的学生实现他们的教育和职业目标。该计划与美国各地的 AACC 成员学院合作，奖励表现出干劲、承诺和领导力的学生。在过去四年中，Grainger 已向全国 50 所 AACC 社区学院的 200 多名技术教育学生颁发了奖学金。

2010 年奖学金获得者亚历杭德拉·孔特雷拉斯 (Alejandra Contreras) 提供了一个很好的例子。 “我只是一个普通的女人，但通过为自己设定小目标，我将改变世界，”孔特雷拉斯说。作为科罗拉多州红岩社区学院水处理项目的一名学生，孔特雷拉斯利用她的军事训练从事相关职业。 “我于 2008 年参军，成为一名水处理专家。训练结束后，我就读于 Red Rocks。最终，我想为急需清洁饮用水的地区开发自己的国际开发项目。”

AACC 主席 George R. Boggs 指出，随着现有工人退休，技术行业的可用工作岗位将显着增加。 “我们需要帮助学生看到这些高薪和需求旺盛的职业领域的潜力。社区大学可以帮助指导退伍军人和其他需要重新工作的人以可承受的成本接受正确的培训。”

请访问 www.grainger.com，了解参与 Grainger Tools for Tomorrow 奖学金计划的社区学院的完整列表。

关于 Grainger
W.W. Grainger Inc. 2009 年的销售额为 62 亿美元，是北美领先的维护、维修和运营产品广泛供应商，在亚洲和拉丁美洲的业务不断扩大。有关 Grainger 技术教育计划的更多信息，请访问 www.grainger.com/technicaleducation。