维护费用在 07 年下降至 1.31%
今年美国制造工厂维护员工的工资平均增长了 1.31%，与 2006 年的平均增长 2.90% 和前四年的 2.93 平均增长相比大幅下降。这是根据一家国家薪酬研究和咨询公司在为 Reliable Plant 编制的数据报告中得出的 杂志。
今年春天，堪萨斯州奥拉西的 Compdata 调查收集了 2,370 家制造公司的员工薪酬和福利数据。这些公司在美国雇佣了 885,290 名工人，其中 12,901 名的职位被严格定义为“工厂维护”。 RP研究的职称包括：工厂工程经理、维修经理、高级维修主管、维修主管、高级维修电工、高级维修技工、维修电工和维修技工。
根据 Compdata 调查，制造商今年将工厂员工的工资提高了 3.48%。不过，维修工人的平均加薪略高于预算平均值的三分之一（37.6%）。维护每小时头寸平均上涨2.01%，而监管头寸上涨0.97。
检查 Compdata Surveys 的前五年维护数据，从 2002 年到 2006 年，八个维护职位平均每年增长 2.93%，其中工厂工程经理 (3.75%) 和高级维护电工 (3.65) 领先。在 Compdata 2006 年的调查中，工厂维护工人的平均工资提高了 2.90。该报告中维护职位的最低平均加薪为 2.21%（维护技工）。平均涨幅最高的是 3.81%（工厂工程经理）。
然而，在 2007 年，只有一个职位超过了 2.0%——维护经理获得了 2.02。紧随其后的是高级维修技工（1.86）、高级维修电工（1.68）、维修技工（1.56）、维修电工（1.46）、维修主管（1.41）、工厂工程经理（0.25）和高级维修主管（0.21） .
当按工厂规模检查新数据时，员工总数为 101 到 200 人的设施中的维护工人的平均加薪幅度达到了 1.47%，这是报告中最好的。其次是员工总数为 201 至 500 人的工厂 (1.37)、员工 1,001 至 5,000 人的工厂 (1.32)、员工 501 至 1,000 人的工厂 (1.25)、员工超过 5,000 人的工厂 (1.20) 和工厂的维修工人最多 100 名员工 (0.68)。
按地区划分，中部各州的工人 2007 年平均工资增长 1.59%。相比之下，其他地区分别增长了 1.55（南部）、1.00（西部）和 0.52（东部）。
Compdata 的业务发展副总裁 Theresa Worman 表示，许多因素影响了 2007 年的数据。
“虽然平均每年的加薪低于 2006 年的水平，但这很可能是由于缺乏经验的新员工涌入所致，”她说。 “新员工的起薪通常低于同一职位的现有员工，这导致平均薪酬下降。在这种情况下，当人员流动普遍时，实际薪酬可能会下降，因为雇主会根据较低的工资加薪。此外，奖金和加班费不包括在平均基本工资中。公司通常使用这些来鼓励生产力和提高保留率。入职奖金已成为留住新员工的有用工具，并将继续变得更加普遍，因为公司将其与几个月的服务。”
未来的奖励？
Worman 预测，技术工人短缺将对公司的招聘/薪酬实践产生越来越大的影响。
“随着熟练员工的市场竞争越来越激烈，制造商必须意识到他们的整个薪酬方案与所在州和当地招聘领域的其他公司相比如何，”她说。 “婴儿潮一代离开劳动力市场的影响将比大多数制造业更严重，因为制造业拥有大量技术和专业职位。雇主应该寻找创新方法来吸引新一代员工，包括灵活的时间表和增加的时间关闭。
“从长远来看，技术工人的流失是否会对这些职位的薪酬产生相反的影响，这将会很有趣。随着婴儿潮一代退出劳动力市场，并且申请人数少于职位空缺，平均基本费率可能会增加。雇主可能会争夺少数具有高基本费率和强大福利计划的申请人的关注。”
加薪：高五，低五
根据人口统计数据，2007 年在加薪方面表现最好的五个维护头衔是：
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维修经理，西区，总员工501-1000人的工厂，加薪13.67%
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维修主管，West，最多100名员工，13.01%
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维护经理，West，最多 100 名员工，8.35%
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维修电工，南，1,001至5,000名员工，8.11%
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高级维修电工，东，1001-5000人，7.85%
根据加薪情况，今年表现最差的五个维护游戏是：
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高级维修电工，西，5000多人的工厂，工资下降10.85%
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维修主管，南，最多 100 名员工的工厂，-10.59%
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高级维修主管，东，501至1000名员工，-7.03%
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维修电工，中环，501至1000名员工，-6.39%
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高级维修技工，西，201至500名员工，-6.03%
按职称支付
2007 年八个职称中每个职称的最高平均薪酬为：
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工厂工程经理：92,879 美元，West，拥有 1,001 至 5,000 名员工的工厂
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维护经理：78,941 美元，West，501 至 1,000 名员工
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高级维修主管：$66,296，West，5000多名员工
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维护主管：$56,572，West，5,000 多名员工
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高级维修电工：$58,130，West，501 至 1,000 名员工
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高级维修技工：48,777 美元，东，最多 100 名员工
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维修电工：$47,766，West，501 至 1,000 名员工
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维修技工：$39,638，West，501 至 1,000 名员工
根据调查数据，最低的平均工资率是：
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工厂工程经理：76,960 美元，中央，最多 100 名员工的工厂
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维护经理：65,862 美元，中央，最多 100 名员工
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高级维修主管：$56,534，中环，501 至 1,000 名员工
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维护主管：$45,135，南部，最多 100 名员工
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高级维修电工：$42,120，南部，101 至 200 名员工
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高级维修技工：$39,920，南部，101 至 200 名员工
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维修电工：$34,810，东部，最多 100 名员工
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维修技工：$32,311，南部，最多 100 名员工
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