2008年工厂维护薪资涨幅飙升3.06%——2004年以来最高

美国制造商2008年给维护员工平均加薪3.06%，远超2007年微薄1.31%，为2004年3.09%以来最大涨幅。

源自薪酬研究领军Compdata Surveys，为《Reliable Plant》杂志编制。

春季Compdata从全美2,164家制造企业收集薪资福利数据。这些公司雇佣885,616员工，含10,673名维护聚焦岗位。研究定义维护职称为：厂工程经理、维护经理、高级维护主管、维护主管、高级维护电工、高级维修工、维护电工、维修工。

制造商2008年为厂员工预算3.36%涨幅，维护工实得平均涨幅达预算91%——显著优于2007年维护专业人员仅获3.48%预算平均值的37.6%。

小时工维护岗平均涨3.28%（2007年2.01%），主管岗2.84%（2007年0.97%）。除厂工程经理外，维护领导层涨3.72%。

“组织在奖励拥丰富经验专长者，”Compdata Surveys业务发展副总裁Theresa Worman说。“主管岗平均涨幅近三年翻三倍。即便经济艰难，主管常获更高涨幅，因公司精简他处时他们承担更多责任。”

历史背景
2002-2007维护岗平均年涨2.45%，高级维护电工3.02%领跑。2007平均涨1.31%，最低高级维护主管0.21%，最高维护经理2.02%。

2008年八岗中六岗超3%涨幅：

• 维护主管 – 4.24%
• 高级维护主管 – 3.78%
• 高级维修工 – 3.66%
• 维修工 – 3.44%
• 维护经理 – 3.15%
• 维护电工 – 3.03%

仅高级维护电工略低于3%（2.99%）。此里程碑自2002年以来未达。

按厂规模人口统计
厂规模强预测涨幅幅度：

• 501-1,000人 – 3.88%（最佳）
• >5,000人 – 3.55%
• 201-500人 – 3.09%
• ≤100人 – 2.96%
• 1,001-5,000人 – 2.49%
• 101-200人 – 1.73%

地域差异
东部 – 4.02%
中部 – 3.82%
南部 – 2.46%
西部 – 1.45%

涨幅最高五大岗位

1. 维护电工，东部，501-1,000人厂 – 17.87%
2. 维护电工，东部，≤100人厂 – 15.28%
3. 高级维护电工，西部，>5,000人厂 – 13.14%
4. 高级维护主管，东部，>5,000人厂 – 12.49%
5. 高级维修工，西部，501-1,000人厂 – 11.49%

涨幅最低五大岗位

1. 高级维护电工，东部，101-200人厂 – –12.25%
2. 维护电工，东部，101-200人厂 – –11.09%
3. 维护电工，西部，101-200人厂 – –8.88%
4. 高级维护主管，西部，1,001-5,000人厂 – –7.16%
5. 高级维护主管，西部，>5,000人厂 – –5.64%

2008各岗位平均薪酬

最高：

• 厂工程经理 – $98,035（东部，1,001-5,000人）
• 维护经理 – $82,187（西部，501-1,000人）
• 高级维护主管 – $67,866（东部，501-1,000人）
• 维护主管 – $59,015（西部，>5,000人）
• 高级维护电工 – $56,231（西部，501-1,000人）
• 高级维修工 – $49,898（西部，501-1,000人）
• 维护电工 – $46,068（西部，501-1,000人）
• 维修工 – $41,317（中部，>5,000人）

最低：

• 厂工程经理 – $79,422（中部，≤100人）
• 维护经理 – $70,565（东部，≤100人）
• 高级维护主管 – $57,733（南部，101-200人）
• 维护主管 – $47,540（南部，≤100人）
• 高级维护电工 – $46,178（中部，101-200人）
• 高级维修工 – $41,066（东部，101-200人）
• 维护电工 – $37,268（南部，101-200人）
• 维修工 – $35,581（南部，≤100人）

Worman强调2008及未来关键因素：

• 供应成本： 油、钢、木、铜价上涨压缩制造商利润，可能限制薪资增长。
• 婴儿潮一代： 许多资深员工因高医保成本、寿命延长而延迟退休，提升整体劳动力经验值。

购买Compdata Surveys 2008完整薪资福利报告——或让公司参与下次调查——访问www.compdatasurveys.com或致电800-300-9570。

你如何对标？
向《Reliable Plant》索取免费2008调查摘要。邮件编辑Paul Arnold至parnold@noria.com，主题“PAY SURVEY REQUEST”。个性化报告将发送至你邮箱。

涨幅排名（2002-2008）

• 高级维护电工 – 3.33%
• 高级维修工 – 3.11%
• 维护经理 – 2.95%
• 维护电工 – 2.92%
• 维护主管 – 2.73%
• 厂工程经理 – 2.58%
• 维修工 – 2.35%
• 高级维护主管 – 2.19%