制造业社区创造更好的结果
对于 Michael Garner 和 Phillips Corp. 的员工来说，美国制造业始于人，而不是机床。
快速浏览一下 Phillips 网站就会发现一些令人印象深刻的数据。这家总部位于马里兰州汉诺威的制造技术产品和服务供应商在美国拥有 19,080 台机床安装（并且还在增加）、10 家 Haas 直销店 (HFO) 展厅，并与 400 多个 Haas 技术教育中心 (HTEC) 建立了合作伙伴关系。 12 个州。菲利普斯在印度的广泛存在和在中国大陆不断扩大的足迹也存在类似的数字，使其获得了令人羡慕的世界上最大的 HFO 称号。
尽管该公司取得了许多成功，但这并不是菲利普斯商业部总裁迈克尔加纳喜欢谈论的话题。花几分钟时间和他通电话或打个 Zoom 电话，你很快就会发现他的热情并不在于机床、自动化和 3D 打印机（尽管他对后者很感兴趣）。相反，它是关于解决困扰该行业每个人的问题：技术工人短缺。更重要的是，这是为了给需要填补这些工作岗位的年轻人提供与他进入行业时一样的机会，现在已经过去了 3 年多。
鸭叫声和柴油机力学
“我 1989 年从高中毕业，想攻读电气工程学位，”他说。 “当时计算机电子行业正在蓬勃发展，这似乎是一个不错的职业选择。问题是，我爸爸告诉我最好找份工作，这样我就可以帮助支付大学费用，而且除了在暑假期间在我祖父母的度假胜地帮忙外，我几乎没有什么适销对路的技能。”
幸运的是，他父亲的一个朋友拥有一家塑料注塑店，并提出给这位有抱负的大学生一个机器操作员的职位。加纳从小就热衷于猎人和运动员，他走进采访并立即被吸引住了。 “他们在打鸭子电话，最重要的是。在六个月内，我放弃了我的大学计划，并通过模具制作学徒工作。我爱上了制造业。”
加纳指出，他在几个方面都很幸运。除了制造业的工作机会，他还在高中上过汽车机械课。由于他的父亲是一名多工艺维修技工，他很早就接触过焊接和机械。但由于职业培训的减少和对四年制大学教育的热情，今天大多数年轻人没有同样的机会了解这些行业。他坚持认为，那会回来咬我们所有人。
“当没人能解决问题时，我们该怎么办？”他问。 “当你的洗衣机坏了，或者你想盖房子，或者你的车停在路边而没有人可以做这些事情时，你会打电话给谁？我们的经济依赖于能够用手工作的人——机械师、电工、水管工、柴油机械师、建筑工人等等——如果我们不开始解决这些人的短缺问题，我们的国家将最终陷入困境出了点大麻烦。”富有成效的合作伙伴关系
加纳和菲利普斯公司正在努力避免这种情况。这家拥有 65 年历史的公司支持美国东部数百家 HTEC 并与其合作，这项教育计划始于 30 多年前在创始人 Albert 和 Jean Phillips 的领导下。
Garner 担任模具制造学徒的商店购买了第三台 Haas CNC 加工中心，前往阿肯色州。那是在 1991 年，Garner 对该品牌和整个机床产生了浓厚的兴趣，因此他很快就去当地的 Haas 经销商担任服务技术员。不久后线路搬到菲利普斯，加纳也跟着去了。
“只要我从事该行业，无论是作为客户、维修人员还是作为业务合作伙伴，我一直与 Haas 保持联系，”他说。 “看着公司成长并参与他们为美国制造业所做的一切，我感到非常有趣。我们的关系非常好。”
这种关系的很大一部分是与总部位于加利福尼亚州奥克斯纳德的机器制造商合作，以进一步开发 HTEC 计划。如今，菲利普斯地区网络包括 434 所高中、职业技术中心、社区学院和其他教育设施，所有这些都使用 Haas 设备，并为学生提供获得进入制造业所需培训的机会。
在旧领地学习
过去 15 年，菲利普斯还与丹维尔社区学院及其附属机构弗吉尼亚高级学习与研究所 (IALR) 合作，加纳认为这些机构是培养未来劳动力的世界级典范。在这里，向初中水平的学生介绍各种先进的制造学科，并在毕业时完成第三年的顶点课程。
“IALR 的运作就像一个生产车间，从规划和编程到质量控制和生产管理，”Garner 说。 “这一切都联系在一起，因此每个学生都可以担任这些不同的角色，并可以使用大约 100 台 CNC 机床。想想这些年轻人在六七年的时间里接触到这种培训机会。太不可思议了。”
交易冲突
Garner 将 Project MFG 与他最喜欢的运动队之一阿肯色大学 Razorbacks 联系起来。这是因为密西西比州斗牛犬 Ratcliff 以与东南会议 (SEC) 足球锦标赛相同的热情对待这项州际先进制造业竞赛。 MFG 项目帮助地区学校“培养精英机械师联盟”参加友好比赛，最终在每年的全国锦标赛中达到高潮——菲利普斯和哈斯自动化发现这个项目很容易落后。
“当阿黛尔向我们提出这个想法时，我们立即同意，为他们提供寄售设备、应用支持和培训，”他说。 “我们一直很自豪能成为 MFG 项目的一员，但尤其是今年，在四名全国决赛入围者中有三名来自我们的 HTEC 学校之后。”
毫不奇怪，该计划强调了在整个地区进行先进制造业培训的必要性。 Garner 指出，该地区的许多学校，其中大部分只教授基本的 CNC 车床和铣床操作，现在都在询问五轴加工和车铣中心。
3D 打印机查询也有所增加，加纳预测，这项技术不仅会吸引更多年轻人投身制造业，还会从根本上改变制造业。 “这很像电火花线切割机刚开始出现在工具和模具车间时，因为它彻底改变了它们的操作方式，”他说。 “这就是增材制造和混合增材对行业的影响。”
行业的骄傲
菲利普斯正在从事另一项教育计划，加纳非常重视这一计划。它被称为 Be Pro Be Proud，它是职业生涯的交易，就像血车对于血液驱动器的意义一样。 Be Pro Be Proud 由阿肯色州商会及其非营利性分支机构 Associated Industries 在阿肯色州创立，旨在教育年轻人了解大学教育以外的职业选择。
使用装有虚拟现实模拟器和其他教学工具的拖拉机，教育工作者开车绕州到地区学校，让那里的学生有机会了解加纳所说的钢铁行业的多种“蓝领”工作。一个地方。其中包括重型设备操作、商用卡车驾驶、焊接、管道、暖通空调、建筑工作，当然还有 CNC 加工和编程。
这个想法已经流行起来。加纳说，南卡罗来纳州已经制定了类似的计划，全国货运组织等也表示支持。 “这是我最大的热情之一，”他说。 “我是 Be Pro Be Proud 的董事会成员。 Phillips 捐赠了一台台式 CNC，我鼓励大家检查一下。这是一个很棒的节目。”
加纳最后陈述了一个令人不安的事实。 “大约 40 年前，美国人民做了一件非常聪明的事情：他们决定每个人都应该拥有大学学位。不知何故，他们忘记了我们需要电工、机械师和汽车机械师，所以他们把这些课程从初中和高中取消了。结果，年轻人没有被介绍给这些重要且高薪的职业道路。但是菲利普斯、吉恩哈斯基金会、IALR、丹维尔和 MFG 项目的人——我们所有人都意识到，这些工作和我们的年轻人代表着美国的未来。我们的目标是帮助其他人也意识到这一点。”
自动化控制系统