Phillips Corp：以制造卓越驱动更好结果，聚焦人才而非机床

对Phillips Corp.总裁Michael Garner及团队而言，美国制造业始于人，而非机床。

浏览Phillips官网可见亮眼数据：马里兰州汉诺威总部的制造技术产品与服务供应商，累计19080台机床装机（持续增长），全美10家Haas工厂直营店（HFO），跨12州合作400+家Haas技术教育中心（HTEC）。印度布局规模相仿，中国大陆版图扩张中，当之无愧“全球最大HFO”。

但成绩单不是Garner爱聊的。电话或Zoom几分钟，你会发现他热衷的不是机床、自动化、3D打印（虽对后者颇感振奋），而是直击行业痛点：熟练工短缺。更关键的是，要给填补这些岗位的年轻人、同等机会——如他三十多年前入行时所得。

从鸭哨到柴油修理

“1989高中毕业想读电气工程，计算机电子业爆发期，似良选。但父亲说得找份工贴补学费，除暑假帮祖父母度假村，我无谋生技能。”

幸得父亲朋友经营注塑厂，给这准大学生机床操作员岗位。热爱狩猎户外的Garner面试时发现：“他们造鸭哨！半年内我放弃升学，走模具学徒之路。爱上制造。”

Garner自认幸运：除制造岗机遇，高中修汽修课；父亲是多工种维修技工，早接触焊接机械。但职业教育萎缩、四年制大学狂热下，今年轻人鲜得接触技艺机会。他坚称：这终将反噬我们所有人。

“没人会修东西了怎么办？洗衣机坏、盖房、车抛锚路边，无人能修，你找谁？经济依赖动手能力者——机加工、电工、水管、柴油修理、建筑工……不解决这些人短缺，国家将陷入严重麻烦。”

富有成效的伙伴关系

Garner与Phillips Corp.全力避免该局。这家65年老店支持并合作东部数百HTEC，教育倡议始于创始人Albert与Jean Phillips三十多年前。

Garner学徒的模具厂买阿肯色州第三台Haas加工中心（1991年），他对品牌与机床产生共鸣，不久入职当地Haas分销商任服务技师。分销权转移Phillips时，他随行。

“我与Haas连接贯穿行业生涯：客户、修机者、商业伙伴。见证其成长、参与其为美国制造所做一切，关系非凡。”

核心合作部分：与加州奥克斯纳德机床厂共同深化HTEC项目。如今Phillips辖区网络含434所高中、职教中心、社区大学等教育机构，均用Haas设备，给学生入行培训机会。

弗吉尼亚州的学习样本

过去15年与丹维尔社区学院及其附属高等学习研究院（IALR）合作，Garner视为培育明日劳动力的世界级模范。中学起引入多元先进制造学科，毕业时第三年顶石项目收官。

“IALR像真实车间运作：从计划编程到质量控制、生产管理全串联，每个学生轮岗这些角色，接触约100台CNC机床。设想这些年轻人六七年接受这种训练机会，不可思议。”

成效显著，引美国国防部（DOD）关注，Phillips协助开发国防制造加速培训（ATDM）。“这回溯到DOD产业政策与工业基础分析维持办公室（IBAS）：确保军事装备设计制造维修所需劳动力。贯穿始终的主角Adele Ratcliff，也是Project MFG推手。”

技艺对决

Garner将Project MFG与钟爱球队阿肯色大学猪刀队联系：Ratcliff是密西西比州立斗牛犬粉丝，以SEC橄榄球冠军般热情推动跨州先进制造竞赛。Project MFG从区域校“培育精英机加工选手”，友谊赛层层递进至年终全国总决赛——Phillips与Haas Automation欣然支持。

“Adele提议时我们即答应：寄存设备、应用支持、培训。尤其今年四强三队来自我方HTEC校，倍感自豪。”

项目凸显区域先进制造培训需求。Garner指出多校仅教基础CNC车铣，现纷纷咨询五轴加工、车铣复合中心。3D打印咨询激增，Garner预言其不仅吸引更多年轻人入行，更将根本性改变行业——“如线切割EDM初现模具厂时革命化其运作，增材与混合增材将对行业产生同等变革。”

技艺自豪

Phillips参与另一教育项目，Garner视若珍宝：Be Pro Be Proud，对技艺职业如献血车之于献血活动。阿肯色州商会及其非营利臂Associated Industries in Arkansas发起，旨在教育年轻人超越大学教育的职业选项。

拖挂满VR模拟器与教具的大篷车巡回州内学校，让学生单地点体验多个“蓝领”工作——Garner称钢铁技艺：重型设备操作、商业卡车驾驶、焊接、管道、暖通、建筑、CNC加工编程等。

理念扩散：南卡建立类似项目，全美卡车组织等声援。“我是董事会成员，Phillips捐赠桌面CNC，强烈推荐关注，好项目。”

Garner抛出不适事实：“约40年前美国搞了个聪明事：人人该有大学学位。不知怎忘了仍需电工、机加工、汽修，中高中取消这些项目。结果年轻人未接触这些重要且高薪职业路径。但Phillips、Gene Haas基金会、IALR、丹维尔、Project MFG——我们都懂：这些工作与年轻人代表美国未来。目标是帮更多人懂得这点。”