优化工业运营安全以提高生产力和收入

工作场所的安全是一个严重的问题——尤其是在工业运营中。在体力要求高和/或高风险的行业（如许多工业运营）中，此类伤害的影响可能是灾难性的。

美国劳工统计局最新数据显示，除 2013 年可记录的非致命性工伤和疾病病例总数超过 300 万例外，所有行业还有 5,200 多起致命工伤。

每年，制造商和分销商都会因滑倒、跌倒和其他伤害人员、导致员工误工以及使公司损失数十万美元的工人赔偿索赔的事故而损失宝贵的人力。

如果您经营仓库、制造业务或重型商业设施，那么实践工作场所安全不仅仅是一个好主意，而是必不可少的。

尽管安全是工业运营的重中之重，但它不仅仅是保护工人。在整个组织内促进安全还有助于优化员工的工作效率并推动近期和长期的收入增长。

让我们仔细看看如何。

投资于所有员工

随着老一代人希望在未来几年退休，而年轻工人越来越多地进入劳动力市场，美国工业行业正在经历劳动力人口结构的重大转变，这已经不是什么秘密了。事实上，皮尤研究中心的数据显示，在接下来的 19 年里，每天大约有 10,000 名婴儿潮一代将年满 65 岁，这对应于越来越多的老年工人以惊人的速度退休。

但根据美国劳工统计局的数据，55 岁及以上工人的工作场所死亡人数呈上升趋势。 2018 年，55 岁及以上工人因工伤死亡人数为 1,863 人。这占所有工作场所死亡人数的 35%，高于 1992 年的 20%。

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对于制造和分销公司来说，现在是开始获取退休员工安全知识的时候了。换句话说，制造商和配送中心需要在新员工和退休员工之间建立一个知识转移流程，以促进安全最佳实践，并阻止任何可能阻碍生产力的低效率。为年轻一代和年长一代实施导师计划，以分享新想法和经过验证的技巧。虽然一些年长的员工可能会选择工作到退休年龄，但重要的是员工要执行与其身体能力相匹配的任务。鼓励所有员工根据需要休息并按照自己的节奏工作。考虑评估工作场所的噪音危害——有些员工可能不像其他员工那样对更高的噪音水平敏感。

虽然对工人及其安全的这种投资需要适当的时间、资源和注意力，但 Penske 一篇关于工作场所安全的博客指出，“为防止事故而花费的每一分钱都比处理事故结果的任何费用都要好。”

人体工程学有助于工作场所安全

劳工统计局强调的许多工作场所伤害本来可以通过简单的人体工程学设计来避免。

除了受伤，人体工程学还有助于提高工人的生产力并提高士气。通过减少对身体的身体压力（即，抬高地面，拉伸以达到手臂水平以上或以下的负荷，或长时间弯腰），人体工程学使工人能够专注于增值工作 — 不是完成工作所需的体力。

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正如 Bishamon 的 Bob Clark 所指出的那样，“正确的 [符合人体工程学的] 设备不仅可以减轻工作人员的沉重负担并增加其活动范围，还可以提高效率，从而为您的底线带来利润。”

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自动化以优化安全

虽然培训是所有良好安全计划的基础 - 培训和再培训不仅提醒员工如何 确保安全，同时提醒他们为什么 为了安全。随着工业公司数字化转型的兴起，安全自动化可以（并且应该）加强培训计划。

在最近的 Thomas Industrial Survey 报告中，人们对自动化的采用越来越感兴趣。超过一半的受访公司表示，他们达到或超过了自动化行业标准，其中 55% 的参与者很可能在未来 12 个月内投资于生产绩效自动化。

当集成到精心策划的安全培训和安全流程中时，自动化可以成为一项宝贵的资产，因为它减少了工人进入高风险区域的需要。因此，可以将工人重新部署到可以提高生产力和效率的领域。更重要的是，公司可以强调安全对整个组织的员工的重要性。

“通过使用自动化系统和智能软件，”SI Systems 的 Ed Romaine 说，“我们的组织可以减少步行、搜索和交付物品的时间。这些都是减轻个人人体工程学压力的不同方法，这有助于提高公司对员工的投资回报。这对所有参与者来说都是双赢的。”

必须在工业运营中优先考虑安全

由于每年在制造和分销业务中发生的大量工人受伤、疾病和死亡事故，组织必须始终将工作场所安全放在首位。努力促进更安全、更高效的工业运营可以保护工人，提高生产力并改善公司的底线。

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