成功案例：快速的投资回报率和公司成长
四十多年来，Kennedy Incorporated 一直在其位于罗德岛北金斯敦的制造车间制造高品质的压铸珠宝、奖章和徽章，雇佣了大约 25 名员工。该公司是美国国防部以及宝马、奥迪、灰鹅伏特加等奢侈品牌值得信赖的供应商。
Kennedy Incorporated 以为世界级客户生产优质产品而闻名。不幸的是，由于需求不一致、总体经济状况和制造瓶颈等多种因素，该公司的发展轨迹在过去几年一直停滞不前。该公司已将员工精简至骨干。是时候认真考虑需要做些什么才能让公司重新回归并提升到一个新的水平。
Polaris MEP 帮助我们变得比以往更快、更可靠。在不到一年的时间里，我们从缩减员工规模到招聘新员工以满足不断增长的业务需求。 ——史蒂夫·肯尼迪，总裁Polaris MEP，MEP 国家网络的一部分 TM ，很快意识到产品质量没有问题，但发现流程效率低下，并投入持续改进/精益工作，以解决现场流程效率低下和组织混乱的问题。成功的持续改进不仅仅是“一次性”练习，而是公司内部的文化变革。 Polaris MEP 和 Kennedy Incorporated 的员工致力于这一理想，并从组织的一端转移到另一端，以发现受益于重组或淘汰的领域。他们还指出了流程改进和自动化的新机会。 Polaris MEP 规定了一项具体的持续改进/精益工作，其中：消除浪费、减少地板上的非增值活动、重新定位库存货架，并明确划分生产和运输资源以改善流程。
结果
- 每位员工的工作效率提高 78%
- 产量增加了 400% 以上
- 雇用更多员工来开展新业务
您的公司能否从持续改进的帮助中受益？请联系您当地的 MEP 中心了解更多信息。
Polaris MEP 是罗德岛 MEP National Network™ 的官方代表。 MEP National Network™ 是一个独特的公私合作伙伴关系，为美国制造商提供全面、经过验证的解决方案，推动增长并推动美国制造业的发展。
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